双减压力下 培训机构裁员关停该如何生存

最近，有关部门对校外培训机构下达了多个规定，让疫情下的培训机构纷纷裁员甚至关停，近4成人员开始另寻出路。有人初步统计，预计将有4成的培训机构相关人员需要重新找工作。那这些人员该如何生存？培训机构该如何转型呢？

一些培训机构从原来的学科培训转型为素质教育，比如艺术类、编程机器人等，还有一些机构按照政策开始寻找更多的机会，比如不允许进行学科培训，那使用课外的教程这种内容算违规吗？

近期有一些大的培训机构也开始调整，比如使用《新概念英语》进行学习，有些家长反映到教育部门，但教育部门并没有制止，因为《新概念英语》并不属于学科类教学。如果这样的口子一开，那是不是奥数这类的也不属于学科类教学了呢？是不是以后会出现《新概念语文》、《新概念数学》等类似的教辅呢？如果真是这样，之前出台的政策不是等于白费劲了吗？

另外不允许节假日、休息日、寒暑假进行补习，那意味着只能选择周一到周五放学后的时间了，这样对于学生的休息影响也是不小的。

培训机构还可以采取一些措施，比如可以开展英语单词培训班、数学速算培训班、物理实验兴趣班，这类灵活的针对某些板块进行强化，是不是属于违规呢？

培训机构还可以将老师进行化整为零，只提供平台，然后实现一对一辅导，这种属于违规吗？如果这样不行，那以前那种大学生家教也是不是违规了呢？

面临这种局面，对于培训机构只能说要小心翼翼，不能直接顶风违规，否则被停业整顿就麻烦了。

大家还有什么方法呢？欢迎留言说说你的看法吧。