社保是国家推出保障民生的一个缴费性政策,是社会保障体系的重要组成之一。很多企业会帮员工缴纳一部分社保费用,再由参保人自己缴纳一部分费用,由于社保关乎着现在以及将来的一些福利,所以即使没有企业帮忙缴纳的一些个体经营户,也会选择自行缴纳费用,来获得国家给予的一些福利。明年起,社保的新规规定,可以免交社保这五类员工,一起看看你符合条件了吗?
2019年的社保新规,重大改变将是社保统一由税务局管理以及增加了社保黑名单,然后就是符合条件的员工可以免交社保,看看都是哪些员工吧!
我们都知道,企业在跟员工签订劳务合同的时候就要帮员工缴纳社保,明年起,这些人企业不再需要为他们缴纳社保了。
第一:到达退休年龄被重新招聘回来的员工。企业不需要为他缴纳社保,因为他们之间是属于劳务关系而不是劳动关系。
第二:实习期间的大学生。大学生实习期间是属于学习阶段,在这期间跟企业不构成劳动关系,也不需要缴纳社保,企业也没有义务为他们购买社保。
第三种:非独立劳动的兼职人员。就是在它主要工作之余的时间出来其他企业做的另一份副业,这时候企业不需要也不能帮他缴纳社保,一个人是不能同时缴纳两份社保的。
这个就需要他的主要工作的那个企业帮他缴纳社保。
第四种:劳务派遣人员。劳务派遣人员与公司的合作关系是临时性的,所以这些企业是不能帮他们缴纳社保的。
第五种:个体工商户。员工工资成为他们的经营所得,他们可以参加基本的社保,只是需要个人自行缴纳基本费用,企业无需为他缴纳社保。
员工的社保费一般是从工资里扣掉的,很多人都不明白自己每个月到底需要缴纳多少的费用。社保中的生育保险与工商保险是由企业单独承担的,而医疗保险、养老保险、失业保险使用有企业与参保人共同承担的。企业会帮你缴纳大部分的费用,自己只要承担一小部分。其实不管缴纳多少,现在乃至以后都是属于你的一种福利。
但是这五类员工不需要缴纳社保费用,要记清楚了,不要白白被扣了钱!
联系客服