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上过班的人都知道，职场里面，办公室里面也有人情冷暖，人间百态。有些潜规则，是不会有老师教给你的。有一些你不知道的大学问在里面，有时候需要仔细琢磨，细细品味，才能参透其中的滋味。
每天上班，大家觉得，每个人都是同样时间来，同样时间走，如果你仔细观察，就会发现不是这样的。有些人忙的团团转，甚至加班到深夜；有的人上班悠闲，却从来不用加班这样。这是为什么呢？
原来，职场中一直存在一种现象，叫做“鞭打快牛”。什么意思呢，就是说，谁做的好，做的快，反而会被要求做更多的事情。工资其实没有多，因为牛嘛，任劳任怨，吃点草就行了，一旦犯错，就狠狠打，牛识大体，反正也不会反抗，不会怨恨记仇，使小性子发脾气。
因为做的快，做得好，所以，你做完一件事，马上第二件事情就会安排布置给你。不断的挥着鞭子跟着你，催着快点，快点！！反过来，再看看其它的“慢牛”，悠闲地喝着咖啡，刷着微博，聊着QQ，一边还在私下嘲笑着你，你看那个傻子，光知道干活，不知道休息，真蠢！
其实老板也知道公司里面有“懒牛”，可是他为什么不安排这些人去做事呢？因为他知道这些人不靠谱，给他们什么事情，不但做的慢，而且还达不到效果，会把事情搞砸，就算跟在后面催，也没什么结果。那还不如把时间和精力放在这些“快牛”上面，管他谁做的，只要把事情做好了就行。
至于加工资？不要想多了，公司是大家的，你是公司一份子，做事出力都是应该的，让你做你就做，让你做事是给你面子，是你的荣幸，你应该感恩戴德，感激涕零，给了你工资还不知足？是不是太贪心了？！…
如果是因为这样，干好干坏一个样，干快干慢一个样，“快牛”做慢一点，行不行？老板这时候会说了，这小子，也变成老油条了，敢威胁公司？不地道！
其实，你当快牛的时候，已经得罪了一大批“慢牛”了。“那小子瞎折腾什么啊，就他能干？”“公司他家开的啊？管他什么事，瞎积极！”“做同样的事，他是可以天天加班提前干完，能不能体谅一下我们要按时回家的人啊？”“这么点工资，犯得着这么表现吗？”
当老板批评骂你的时候，以为别人会平衡吗？别人会说“活该，现在知道错了吧，叫你爱表现！”“哦呦，大红人也有这一天呀，稀奇哦！”只会幸灾乐祸，这个讨厌的人，终于倒霉了！！大快人心！
看到这里心凉了吧？典型的里外不是人，费力不讨好啊！有的时候对自己好一点，把自己本职工作做好就行了，一定要做的很精通完美，无人取代，并且要有别人不知道的独门秘籍，这个时候，就不要做“快牛”了，享受一下“慢牛”的生活。
没有人可以在一家公司从一而终，老板永远是见异思迁，追求利益和性价比，只要有更便宜好用的人出现，一定会不遗余力想尽办法的赶人走，不论你为公司有过怎样的付出和努力。工厂里面，一旦有能够取代人的机器设备，老板一定毫不犹豫的买回来，换掉工作了二十多年的工人，什么感情？谁跟你有感情，老板只跟钱有感情。
你被公司抛弃的时候，再看看你为了公司，为了老板得罪的同事们。再看看牺牲休息时间，吃饭时间为公司取得的荣誉和巨大利润，你难过吗？
做事别太快，悠着点，对自己好一点，对别人好一点。老板不会记得你的好，一定会记得你的坏，一旦没有利用价值，就被打入冷宫。同事之间，会记得你的帮助，在你困难时，记得挺你一把，要知道有的富人总是薄情寡义的。
加油吧！希望大家早日实现财富自由，不为生活所累。
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