未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
面试题:你的上级与老板意见不一致,应该听谁的?

一个人所处的位置,决定了这个人的思维层次和处事境界。

领导说什么就干什么,这不仅是工作思路的问题,更是基本工作态度的问题。

在执行落实的过程中,却不能太过于死板,因为只要最终的结果不好,那都将是下属的问题。

职场中,我们都经常遇到一些面试题目,比如说:当你的上级与老板发生意见不一致时,你该听谁的?

想要在面试时给面试官留下深刻的印象,前期少不了的一定是精心准备。

没有充分准备的面试,容易错漏百出,尤其是面试官问你问题时,不能做到对答如流,而是支支吾吾半天,那这样印象肯定就不好了,这样面试官也会觉得你不重视这次面试,于是给你打低分就极有可能了。

面试官提出的问题有些时候不一定都是工作上的事情,他主要考察的是你灵活应对各类事件的分析和处理能力。

无论面对多么刁钻古怪的问题,冷静分析,想清楚了再回答,回答时彰显条理性都是十分重要的。

严谨的逻辑思考能力,这不仅面试官和公司看重,更能让我们在同期的竞争者当中脱颖而出,让面试官看到我们的与众不同和核心竞争力,这将大大提高我们面试成功的概率,最终成功被选上。

面试的题目千奇百出,但万变不离其宗,即针对面试的岗位和你简历的匹配度进行提问,我们唯有弄清楚了该公司和该岗位具体的业务范畴和职责所在,才能做到胸有成竹。

在面试官抛出问题时接得住,而不会乱了阵脚,导致发挥失常,具体如何做才能顺利通过面试呢?下面给你一些建议。

客观摆事实,把决策权交给领导

身为员工,一定要有员工的自觉,就是做事不能听凭情绪做主,对重要的事情在不过问领导的前提下自作主张,这是很愚蠢的,万一出了事,还要一力承担,这就太不值当了。

职场的复杂就体现在,有些时候我们会面临两难的处境,就像题目中说的面试官问你:当你的上级与老板发生意见不一致时,你该听谁的?

面对这类问题,客观分析,以事实为基础依据,才能有个让人满意的回答。

客观摆事实,让决定权交到领导手里,我们才能全身而退。

虽然老板是更高一级的领导,但我们在职级上是隶属于我们直属上司的,而且很多时候我们都是按照直属上司的指令办事。

所以在尊重直属上司的前提下,再委婉表达出大老板的不同意见,客观展示事实。

具体如何抉择就交给领导吧,一切如何做,领导自有安排,到了这层面,很多事情也不是我们能操心的,把决策权交给领导才是更明智的做法。

所谓“大神打架”,我们卷入其中,随意站队,只会成为第一个被牺牲和放弃的人。

毕竟直属上司和大领导,两者都是我们得罪不起的,两边都不得罪,更不掺杂私人情感,只把知道的客观事实陈诉出来,把抉择权交给领导,我们才能更好地在职场上立足。

不听信谣言,学会独立思考和判断

未经亲自查证的事实,我们不能轻信,更不能人云亦云地跟着传播谣言,因为很多时候祸从口出,一旦站错队,我们的职场路就变得寸步难行了。

职场上的是非纷纭,真真假假的,一时我们很难辨别,在我们不了解事实真相的前提下,不参与不传播,洁身自好,这样才会始终立于不败之地。

独立思考,这是很重要的一种职场素质。面对事物,有自己的思考和判断,就不会被人牵着鼻子走。审慎过的人生才值得一过,同样的,深思熟虑过后作出的选择才更靠谱。

在背后说人是非,聊八卦,万一交友不慎被人出卖了,那时候我们就是自毁前途了。

工作时间就该专注认真工作,千万不要觉得领导日理万机不会注意到你的偷懒,领导心如明镜,谁是在认真工作,谁又在浑水摸鱼,领导心里一清二楚。

所以做好本分,把工作做出彩,我们才能有“守得云开见月明”的一天。

谣言止于智者,智者会把更多的时间用于提升自我,他们的时间往往是不够用的,因为要探索和验证的事情太多,哪还有时间说人是非呢。

若想成功,就要耐得住寂寞,吃得了苦头,在觉得撑不下去的时候,正面激励自己,告诉自己要坚持再坚持,这样我们才能遇见璀璨的未来。

随机应变,把握好时局大方向

方向错了,越努力只会离成功越遥远,到时候南辕北辙,后悔可就太晚了。

要做到随机应变,需要在平时注重观察,从细节中看出别人看不到的东西。

看一个人做事的细节,可以知道他背后的心理,从而在与他沟通交流时,更快地与他熟络起来,让事情还没开始就先成功了一半。

说个例子,小李知道自己的上司是个追求尽善尽美的人,这一点从他的平时穿着和行事作风就看得出来。

于是每次上司交待任务给小李,小李都会不厌我烦地多准备几套方案让上司去挑选,并在每套方案的后面都列明优缺点。

这样上司就能更轻松地对比出不同方案的优劣,继而选到合适的方案,这样小李后续执行起来就不用顾虑太多,只需朝着方向勇敢去做。

最后的结局可想而知,上司对小李越发依赖,也认准小李办事靠谱,是个能帮到自己的人才。

随机应变,很多时候考查的是我们应对突发情况的能力。

就像诸葛亮摆“空城计”一样,他正是摸透了司马懿做事谨慎的特点,才觉得“空城计”可行,于是铤而走险,将计就计,并最终躲过一劫。

注重培养自己敏锐的洞察力吧,这样我们才能在关键时刻展示出出众的能力,并把握住成功的机会。

总之,在职场上,严格要求自我,遇事多思考,谨慎处事,戒掉冲动和莽撞,我们才能走得更远,并进步得更快,最终取得非凡成就。

文/老夏分析师

有时候,虽然素未谋面。却已相识很久,很微妙也很知足。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP阅读全文并永久保存 更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
职场成长三字诀:勤、专、言
想涨工资吗?你得先学会汇报工作 !
为何一流员工都擅长管理老板?
让领导做你的“梯子”
职场弑君术:有野心的下属,满足这些条件,必成功逆袭!
管理者的五项修炼——能力修炼之一沟通能力
更多类似文章 >>
生活服务
搜索
热点新闻
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!