为什么人生需要留白？

      正好萃辰天心书院做过一次讨论，内容如下：

      大家好，我是萃辰天心书院印竹老师。今天的《如是我说》，印安老师是这样说的：“绘画最讲究'留白’，那不着点墨之处，给人们留下了无尽的想象。我们说话做事也要学会'留白’，说话不要说满，做事要留有余地。”

      我接着说：“这让我想起林语堂先生说的'看到秋天的云彩，原来生命别太拥挤，得空点’有空闲时间的人生才有机会释放光明！”

   

 

今天，印安老师说到留白，这让我想起泽道法师在《佛是自家人》中的一篇文章《留白的舒展》。今天借此机会，我也想节选其中的一个部分与大家分享，泽道法师说：

     留白，是要善于给别人留发展的空间，这是给自己空间的最好办法。

       在工作中，我们常常感到委屈：我付出了这么多，为何得到的却这么少？为什么我如此努力，却得不到认可？为什么身边的人不理解、不善待我呢？出现这样的问题，首先要从自身找原因。我们是否有意无意地侵犯了别人的荣誉空间、发展空间甚至生存空间呢？我们给别人的生命或生活留白了吗？无论下属还是同事，会因为与我们一起工作而得到发展了吗？这个组织是否因为我们的过分占有而影响了和谐？

      经常会有这样的情况。有的人起早贪黑，除了几个小时的睡眠外，其余时间都耗在工作中。可他不善于把握尺度，没有定位好自己的角色。上级的活，他抢着干了；下属的事，他也包揽了。在忙碌中，有意无意地侵占了别人的劳动机会，占据了别人的工作空间。俗话说：“干了才能活，活着就得干。”下属有活干，就会有充实感、满足感、认同感。事情都被你干完了，那别人干什么呢？就会无事生非。你工作很辛苦也很劳累，但下属不认可，上级不满意。你一调走，大家都很高兴，因为终于能有活干了。

      给别人留空间，才有自己的空间。常言道：“树稀不成林，树密不生长。”任何事物的存在和发展，都要有一个合理的空间，把握好空间就是适度。无论在生活还是工作中，能用三句话说清楚的事情，最好不要用五句话，给别人一些想象和发挥的空间。不要只顾着满足自己的倾诉欲，太过自我。曾国藩认为，留白是世情，留白是智慧，所以他有“有福不可享尽，有势不可使尽”这样的至理名言流传至今。凡事过犹不及的道理，大家都懂，然“花未全开月未满”的美妙却需用心体会。

      能留白的空间，任凭心灵舒展；善释放的心量，可拥天下智慧。

      亲爱的同修，听了泽道法师这段关于留白的文章，你有没有得到一些启示呢？如果有，就把它用在生活和工作中，从当下做起吧！别忘了，每一天解自己的心结，也是为了留白呀！

    

萃辰天心书院，愿国学智慧走进千家万户……

     《 如是我说》是萃辰天心书院两位极具智慧的老师的对谈，从中能让我们学习更多人生智慧，丰富我们看待世界的角度。您可以到喜马拉雅关注“印竹”老师，收听音频。