年会抽奖 这变味的损招是谁想出来的

年会抽奖现在已经成了公司年会中的一个重要环节，而年会的筹办一般是公司的行政部门或者后勤、人事部门来做。

在早些年前，还没有抽奖这个项目。那个时候就是各地的分公司带着自己的节目回去给领导们高兴高兴，然后再评个奖发一发，大家都开心开心，也能提着点奖品福利回家过年。

不过后来，参加了几次的员工渐渐发现，千里迢迢跑回去一趟，又要上台表演，还要接受这个领导那个领导的监督指导，就算给点奖品也就是热水壶、水果篮这类的。回去一趟不值得，因此一到公司年会就推脱不去。

出现这样的情况，组织年会的人坐不住了。其实说是年会，大家回来也不是单纯的吃吃喝喝，更多的是让总部的领导了解了解下面的情况，现在这样人都不来了。年会冷场，领导尴尬，他们倒霉。

这就出现了年会升级版……（年会抽奖出现了）

回公司的人你们不用表演节目了，我们总公司的就受累花一两个月排练节目吧。而且我们演还是义务，没有奖品哦。

另一个好消息就是，大家回来一起高兴高兴，还有大奖可以拿。咱们年会有抽奖，各种好礼送不停。

再到后面，奖品是越来越贵重。这让设置奖项的人都眼红了，既然没有公证员，那年会抽奖也成了“给领导送礼”和“给自己人发福利”的一个形式。

我是“高管当宝妈”，从职场到自由职业，不懂就来问我。