职场上有真的朋友吗？很多人心中都有这个疑惑，除了家人同事是跟我们相处时间最长的人，但能成为真正朋友的可少之又少。职场上什么样的人都有，最怕的就是那些表里不一的人，明面上跟你笑嘻嘻，转身就给你挖个坑，那职场上哪些事我们不能当真呢？
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一、与你无关的事，却来问你
小王在某IT公司工作三年了，平日工作踏实业绩突出，领导非常喜欢他，在会议上拿他的案例来表扬，某次饭局上还笑着说马上要提拔小王。就在那之后，小王工作的之余身边的人突然多了起来。
同事小李跟小王关系比较亲，工作上的事情都会请小王帮忙拿主意，那次饭局之后，他跑动的更频繁了，最开始小王只是给他一些可观的建议，后来小李更像是跟小王汇报工作，小王发觉事情变味了，于是几乎很少再帮他忙。
在我看来小王是非常聪明的人，本该是领导的工作，他拒绝帮忙也是避免越权，虽说他有望提拔，但现在还跟小李是同事，如果贸然帮他决定一些事情，如果出了问题，肯定是你这个拿主意的人背锅，职场需要明哲保身，职责之外的事情选择性推脱。
二、悄悄给你挖坑
职场上言多必失这句话我是非常认同的，很多情况下大家心里都明白，但是没有人会跳出来当出头鸟，有些同事却会在这些事上坑你。
上周有个同事离职了，交接工作的时候把工作分给所有人，大家的工作量一下变的多很多，说好的招人但是迟迟没有合适的，大家都苦不堪言。这时有同事凑过来悄悄问你：你工作累不累啊，领导这么安排怎样怎样。这个时候你说实话，就会被利用去告状，甚至是当枪使，说反话又会被排进，最好的办法就是不说话，或者反问他的意见。
三、平时亲密，请教技巧
猫教了老虎那么多的东西，为什么不教它上树呢，还不是怕徒弟将师傅取代，职场上的助人为乐值得称赞，但是如果你的岗位可替代性比较强，那就一定要警惕你身边那些刻意跟你亲密的人。
身边朋友跟我分享的事情，她们公司的总经理文秘刚来一年多，前台新来的姑娘跟她年龄相仿，而且很漂亮，两人就经常一同出入公司。每当看到她俩凑在一起吃东西的时候，前台总是在有一茬没一茬的请教她工作上的事情，后来有次文秘病假2天，前台就主动过去帮忙，没想到工作又好又熟练，可怜的小文秘康复后没多久，就被领导找理由辞退了，漂亮的前台升职成文秘。
工作上有人跟你请教工作技巧，不要傻乎乎的都告诉别人，要有培养学习自己不可替代的能力，不要自己培养自己的竞争对手。
职场上还有很多不能当真的事情，你还经历过哪些呢？
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