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初晓聪:领导者如何领导下属?

我国古代有一部书,专讲典章制度,也讲统治术,这部书就是《周礼》。

其内有一部分内容是专门讲国君驾驭臣下的八种手段,即“八柄”,大意为:

1.封以官爵使其尊贵;

2.付以俸禄使其富有;

3.给以赏赐使其得到恩宠;

4.予以赦免使其修养品行;

5.使其生存能够得到幸福;

6.夺其财富使其贫穷;

7.罢其官职以惩罚他的罪行;

8.灭其生命给其以应得的灾祸。

在谈到君臣关系时,有这么一个比喻:君为元首,臣为股肱耳目,大体如一身也。

国君是首脑,下达指令,发出指挥,大臣如四肢耳目,其言行举动,都服从于首脑,服务于首脑。

君臣一体,相互依存。

这种比喻看上去很体面,听上去很舒服,容易被君臣双方所接受。

但是,另一种说法就颇让人难堪了。

韩非说:驯养乌鸦的人剪短它的翅膀和尾巴下面的羽毛,这样,乌鸦就必须靠人给它东西吃,它怎么能不驯服呢?英明的君主畜养臣子也是这样,使 臣子不得不贪图君主给他的俸禄,不得不服役于君主给他的地位。

臣下既然贪图君主的俸禄,服役于君主给的名位,他对君主怎么能不驯服呢?

韩非还多次把国君比作驭手,臣下比作驾车的马,把国君比作猎人,臣下比作猎犬。

总而言之,韩非将君臣关系比喻成人与禽兽的关系。

无论哪一种比喻,都表明君臣关系是役使与被役使的关系。

既然如此,作为役使一方的君主,便要有能力、有手段,使得被役使的一方甘于服从。

刚才提到的“八柄”,把驾驭大臣的方方面面都涉及到了,其中前五条属于赏赐,后三条属于惩罚。

大约古今中外君上驾驭臣下的手段都超不出这个范畴,当然,在具体运用和操作时,却又千变万化,各尽其妙。

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