对于现代人来说，在职场工作是不可避免的事情。不管你是在生产一线，还是办公室文员，或者企业管理者，我们都生活在各行各业的职场中。当初一起进单位的人，有些人做到了经理、总监等高管，也有些人一直默默无闻的拿着微薄薪水。这是为什么呢？当然其中的原因可能很多，但如果从我们自身来看不外乎三点：
一、能力
能力是一切的前提，不管什么单位，没有哪个老板或领导希望下属是能力平庸的人。交代一件事情给下属，有人一天就搞定，有人一周搞定，显然一天搞定的人会被领导赏识。但能力不是与生俱来的，如果自认为能力不足，那么就要比别人都努力，想法设法提升自己的能力。没有谁光鲜的背后不是辛苦付出。
二、尊重
这里的尊重不仅是对上级的尊重，更是对平级和下级的尊重，也是对你所面对的所有人的尊重。尊重别人是一个道德问题，从人格上看，我们每一个人都是平等的，虽然我们有职务上的高低。很多时候我们对上级和领导毕恭毕敬，对同事或下级却冷言冷语。试想如果你做到了更高的职务，那么对下级必然更加的冷言冷语，还有谁希望你能高升呢。如果同事关系都搞不好，还怎么能领导下属乃是更多的人开展工作呢？
三、主动
主动是指你要积极的面对工作中的事情，是要主动做你应该做的，也是主动帮助他人，不要总是等到上级催促后才开始做。有些人在工作中界限划得很清楚，比如见到一张废纸掉在走道了，从工作职责来说，这是保洁员的工作。但是有些人还真的这么想，于是只当没看见一走而过。这样的工作责任心还有哪个老板或领导喜欢呢？
所以同样一个地方，有人得到成长，也有人黯淡无光还怨天尤人。任何美好的事物都是靠自己奋斗得到的，如果你工作不够主动、工作能力平平、还不懂得尊重。那么赶紧改变起来，否则一切都会离你而去。
联系客服
