在面试过程中，很多考生总是存在一些看起来无伤大雅的小问题。也往往不加以注意，觉得小问题能够含糊过去。但是面试官本身也是一名公务员，他可能最为注意的就是这些不起眼的小瑕疵。所以这些问题一定要在平时的练习中克服掉，否则，你面试路上的最大障碍就是它们。 问题一、说话结巴 很多考生在上场之前还是比较放松的，但一进入房间，看到对面的面试官，再看看周围的记分员和计时员，甚至有的地方是前一个考生面试完要全程旁听完后一个考生的面试，在这么多眼神的注视下，有的考生就开始发蒙，答题后就开始磕磕绊绊，明明很流利的腹稿一张嘴却变得磕磕巴巴，甚至前言不搭后语。 问题二、无话可说 有的考生不怵场，但是讲话过于简洁，三言两语就回答完了问题，以至于最后无话可说，只能提前退场。虽然说现在政府机关讲究简洁高效，但关键的问题一定要说清楚，特别是面试的时间是在充分考虑了考生思考时间和答题完整性的前提下做出的比较科学的时间规定，特别短的结束战斗显然很难把问题回答得充分全面。 问题三、有始无终 有的考生答题比较流畅，甚至是侃侃而谈，滔滔不绝，一直到计时员提醒了还没答完，这也是要不得的。因为每个人面试的时间就那么几分钟，考官每天要面试的人员数量是规定好的，他们没有足够的耐心听你说太多，更何况很多时候考生们答案的内容是相似或雷同的，如果说的太多，到时间快截止了还没有结束也会让考官反感。所以考生们一定要尽可能的在最短的时间内完整流畅的叙述完自己的答案。 第四、眼神躲闪 考生面试实际上就是和考官们的一次面对面的交流，只不过是考生说的多，考官听得多而已，与人交流必然要有眼神的碰撞，有的考生比较羞怯，不敢与考官的眼神对视，只低着头看自己的草纸或者眼睛看天，这样也是不好的，面带微笑的短暂对视和眼神交汇更能体现考生的自信，切不可眼神躲闪神色惶恐，要知道，公务员是不可能永远躲在书桌后的，也要面对领导和同事，更有可能要面对群众，这样不自信的状态又怎会符合公务员从容大方的形象呢？ 如何解决 要想克服这些小问题，考生必须要多学，多看，多练，最重要的就是多练.一定要熟悉这种答题环境，在平时的练习中锻炼养成说话流畅，叙事逻辑清晰有始有终的习惯。同时要增强心理素质，这样方能在面试时比较稳定的发挥出自己正常的水平。 推荐学习半月谈教育省考面试全程班 小班授课，精准提升 助你成功上岸！！ 上岸旅途，有我相陪
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