环卫工配发智能手表，原地不工作20分钟自动“报警”！

日前，一则南京建邺区环境服务公司给环卫工人配发智能手环，并用于“监控”环卫工人工作情况的消息迅速在网上传开，不少网友对此表示这种创新并不人性化，这有些“歧视”环卫工。

不过，经小七仔细了解过后，这款智能手环还是一定范围内比较人性化的。

据了解，该款智能手环与市面上的别无两样，除了具备时间、天气、呼叫对讲等基础功能外，还有实时定位、一键呼救等功能。南京建邺区的环卫工人称，早上3月份的时候公司已经给他们发放过一批智能手环，除了实时定位的功能之外，其他功能他们都是比较认可的。因为在实时定位功能上，只要佩戴该智能手环的环卫工人停留在原地不工作20分钟，智能手机就会自动发出语音：“短暂的休息之后，继续努力工作吧，加油！”

不过，值得注意的是，除了语音温馨提示后，该智能手环也会将环卫工原地停留超20分钟的消息上报管理处，而上报消息之后，环卫工或会直接受到处罚。

针对特殊情况下的“报警”环卫工会不会受到处罚，负责人在采访中表示“只有按照标准来做，才能打扫干净”，这是不是意味着无论环卫工有没有完成工作，或者已经打扫干净停下来休息也会受到处罚呢？

对此，环卫工表示自从使用这个智能手环后，感觉每天都有人盯着他，而且干完活也不能停下来，不然就会被处罚。

另，记者采访后得知，在这个“智慧环卫”综合调度监控指挥中心，有着一块电子显示屏，上面清晰地可以看到所有环卫工所处的位置以及位置移动情况。不过，针对环卫工人隐私问题，负责人表示定位的时间仅局限上班时间，下班之后就不会再进行操作。

综上，小七认为该公司在运用专利产品对管理模式上做出创新，毋庸置疑的一件值得肯定与赞扬的事情。不过，不人性化的设置与管理只会致使员工工作状态下降。时下，唯有对管理办法进行调整，做到既适应公司管理规范、又适应员工工作实况，才能真正做到双赢。不过所幸的是，目前该批环卫工并没有出现原地停留20分钟被处罚的情况。