在职场当中，我们在遇到一些事情的时候，处理方式可能有些欠缺，领导如果看到了，就会对你产生一定的误解。然而这个时候就需要我们去很好的化解，不然对于自己的升职加薪也是有一定的阻碍的，那么，如何化解领导对你的误解呢？今天职场老油条就教你4招。
【1】公开场合注意尊重领导
首先需要我们做的就是公开场合注意尊重领导，领导和我们在工作当中会经常碰面，碰面的时候，要学会主动的跟领导打招呼，不管领导爱理不爱理，我们都要面带微笑，有时可能会因为工作需要和领导一起去共事，这个时候也可以更好的去让领导知道自己非常感谢领导，间接的让领导对你的误解有所减轻。
【2】背地场合注意表扬领导
其次，要学会在背地场合表扬领导，我们要知道当面说别人好，不如背地去表扬别人效果好，这时我们可以选择背地里对别人说领导对自己的好。如果有人背地里说领导的坏话，你可以去为领导辩解，这样可以让领导知道你在背后表扬他，而且还去为他维护，知道之后肯定会高兴，也有利于误解的消除。
【3】找准机会解释前嫌
要学会找准机会去解释前嫌，通过以上的两个方法，可能领导会对自己慢慢有了好感，这时你要学会找准机会去与领导进行沟通交流。让领导说出对你的误解，这个时候你可以选择去解释，并且希望领导不要责怪，这样才可以更好的去化解领导对你的误解。
【4】经常加强沟通
最后在误解化开之后，一定要经常的加强沟通，虽然对你的误解已经消除了，但是千万不要掉以轻心，而是要趁热打铁，经常找各种理由去跟领导进行交流，向领导请教一些经验，这样就可以更好的稳固你跟领导之间的关系了。
声明：图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请告知立即删除。本文由盛大移动厕所团队原创，欢迎关注，一起学习成长，有关于本文你的观点可以留言。
联系客服
