职场中不可不懂的4件事情，别到时候出局都不知道为啥

在职场里面总有一些事情是不能做的，如果不明白，最后死的都不知道是怎么死的，俗话说的，职场如战场，这些大家可能都知道，但是在背后也有一些大家所不知道的事情，因为这些事情大家在公司都是不会明说的，但是却是每个人都必须要懂的。

【1】入职时工资高低不重要

我相信几乎职场上的人都听说过这样一句话，就是在于公司确定工资的时候他们总会说，如果你的业绩突出的话，报工资也会相应增加的，特别是对于第一次找工作的人来说，千万不要相信。在刚入职的时候，大部分的待遇其实都是会跟你的基本工资去浮动，所以在找工作的时候千万不要心软，一定要多争取一些基本工资。

【2】人事部不是你倾谈的对象

在一些大公司都看到过很多员工都会找人事部经理去谈话，而且人事部的员工也可能会定期找其他员工谈话，问员工在工作中有什么其他的需要，有没有需要解决的问题，但是一定要记住公司人事部并不是你谈的对象。对于人事部来讲，首要的任务不是去帮助员工，而是要保护公司的利益不受损害，这才是最重要的，所以如果你还在认为人事部门是自己的朋友的话，甚至会将公司的真实态度告知于人事部门，那么你的处境就十分的被动，有可能会被迫离开公司。

【3】你的能力并不能确保你的安全

很多公司在招聘员工的时候，其实对外宣传的基本上都是说，公司注重的是员工的实力，提倡员工能够发挥自己的主观能动性，所以对一些刚入职的员工来讲可能都会有一种心理，那就是要向领导或者是同事要展示你的才华，但是对于很多公司来讲，他们首先希望看到的是你的忠诚度，而不是一贯的去显示自己的能力，所以在刚入职的时候千万不要自作聪明，首先需要做的是熟悉公司的整体环境和同事的性格，即使你的能力再高也一定要先放低姿态，当然在必要的时候也可以展现一下你的实力，让别人觉得你深藏不露。

【4】在工作场合透露私事很危险

其实现在很多一部分人大多时间都是跟同事一起过的，甚至跟同事在一起的时间要远远多于跟家人的时间，所以很多情况下，公事和私事就会混在一起，有时候觉得同事像亲人一样可以分享自己的私事，但是一定也要记住职场就是职场，如果经常透露自己的隐私的话，其实是特别危险的。

对于职场新手来讲，上面几个问题其实是在职场中最容易犯了一些错误，所以在步入一家公司的时候，一定要学会多留一个心眼，这样才不会被其他人在背后对你捅刀子。

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