如何赢得领导的认可？其实大部分因素取决于你自己

我们每个人都希望自己在职场上被人们尊重，更重要的是想让别人知道自己的价值，然而，这种尊重并不是要别人去给的，而是需要自己去争取的。那么，如何在工作中赢得领导的肯定呢？很多人看到这个问题的时候，不知道该怎样去做，其实，这里面99%都取决于你自己的，一起来看看吧。

【1】明确自己的工作责任

想要得到领导的认可，首先要做的就是做好自己的工作，最重要的是清楚自己的工作职责。有的人虽然每天也是在上班，但他并不知道什么事情才是重要的，所以每天看着也是很忙，但工作依然没有做好甚至没有做完，这就是他不明白自己的工作职责。

对于刚入职的新人来说，要有很强的学习力，当领导看到你的学习能力强时，他便会信任你，我们应该定期确认一下自己的职责，这样做也是非常明智的。

【2】学会适应领导的风格

我们都知道每个领导的做事风格是不一样的，而我们能做的就是去找到与领导沟通的最佳方式，努力调整自己的做事风格来适应领导的风格。不然，你的做事风格跟领导的不一样，这样交流起来是很费事的，并且浪费双方的时间，而他们的时间是很宝贵的，为了避免这样的情况发生，我们不妨提前问一下领导，看他喜欢什么样的方式去沟通工作。

【3】懂得观察和体谅领导

想要获得领导的认可，我们还要懂得去观察和体谅他们，领导也是有很多事情要忙的，可能他们的压力比我们这些做员工的还要大。而我们在这个时候，就要懂得去观察了，看到领导心情不好，可以选择不要在这个时候去给他增添烦恼，而如果领导遇到压力的时候，我们需要体谅他，但这并不是阿谀奉承。所以，这就需要我们去观察领导，进而获得他们的信任。

【4】学会自我反思

我们在考虑别人的时候，有时也需要去反思一下自己，看是不是自己的问题，如果是，抓紧改掉，如果不是，就需要跟别人去沟通了。有时候，并不是别人不理解你，而是可能你传达给别人的东西不正确，这就应该反思一下自己的问题了，不要总是要求别人去尊重自己，而要看看自己究竟做得合不合适，所以，遇事请三思而后行。

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