职场上的这3个学问，不早点明白，弯路会一直走下去

有时候看着现在的自己，是不是当初你想要的模样，是不是都活成了你最讨厌的样子，为了家庭也为了自己生存，好像都变得斤斤计较、变得麻木，和我们当时设想的生活差了十万八千里，最终都变成了自己最不喜欢的样子。

一入职场深似海，当你踏进社会的时候就应该想到你以后的路该是怎样的，今天我们就聊聊关于职场上究竟什么样的人最受欢迎，也希望能够给那些刚出象牙塔的天之骄子们一个启示：

【1】别说我不会

有时候在职场上，可能会被分配到不是你专业的工作，可能在这个时候对上司就会有怨言，导致对这个工作产生了一系列的抵触情绪，当然也不排除有的上司不考虑下属的工作技能，但是一旦你有了对抗的情绪，这项工作肯定是做不好的，上司既然分配给我们工作，为什么不去尝试做一下呢？这也是一个学习积累的过程，不说眼下，也算是给未来的自己打一个基础。

【2】光会做不行

很多初入职场的新人都自恃清高，好像不屑于去争抢功劳，明明是自己的功劳，碍于面子却拱手让人，你有这种想法其实就大错特错了，事情是你做的，做错了你是要担责任的，做好了为什么不争，抢别人的功劳可耻，自己应得的为什么要出让。现在酒香不怕巷子深的时代已经过去了，你自己有功劳也得让领导发现。

【3】百事通不如一事精

经常会听人说艺多不压身，会的多了机会就多，理是这么个理，但是有时候正因为你会得多反而会坏事，就比如你找工作被要求写简历，你总得有一项是精通的吧，总不能在各个行业跳来跳去，每行都干过但是每一行都不精通，实际上这都是职场的大忌，懂得多会得多当然是好事，可是所掌握的职业技能必须要有一个主方向。这个主方向也就是你身上的标签，也是你在职场的立身之本。

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