职场中有埋头苦干型、有踏实勤奋型、有乐于助人型、还有有求必应行,但是这样的人太过于老实,结果只会很残酷又让人心酸。过于老实善良的人基本上没有什么好的下场,善良是职场的大忌,善良并不是必须的,要有针对性、要有选择性,老实的人无论面对的是谁,无论谁欺负自己都会忍气吞声,他之所以不懂得拒绝、不会拒绝,是害怕伤情面,失去人脉使自己变得更孤立,善良的人原则性差,如果一旦让领导发现你是一个原则性很差的人,绝对不会把你放在重要的岗位,而且有些不怀好意的同事会利用老实人心软的特点欺负他。
【1】学会说不
人善被人欺,马善被人骑,有求必应的老实人最大的特点就是做事没有原则,不懂得拒绝,对他人的要求有求必应,一旦有人开始对他使唤,剩下的同事也会不自觉地效仿,柿子都挑软的捏,更何况人也是挑没脾气的欺负,我们要有自己的立场,勇敢地说出“不”,你的善良不该被他人当做条件,有时候好心没好报,反而会被利用,在该生气的时候千万不要憋着,不然同事以为你不会生气,觉得对你做什么都是可以的。
【2】近朱者赤
近朱者赤,近墨者黑,老实人要和有正义但情商高的人交往,想要改变自己懦弱的性格,就要学会与自己身边的人多接触,与小人保持距离,除非工作上迫不得以外,千万不要有任何利益的瓜葛,否则很可能被他人利用。和正能量的人在一起,能让自己变得更好,正能量的人是良师益友,是学习的榜样,借人之智,完善自己,你才会出类拔萃。
【3】善良不能盲目
做人要善良,但是善良不能盲目;做人要帮人,但是帮忙要给对的人。职场上被边缘化的老实人虽然很善良,但是善良必须有底线,如果你的善良没有底线,是在犯罪、是会把别人推向深渊,我们永远不知道自己哪一句话会得罪人,或许看起来很正常的一句话,在别人耳朵里会赋予不一样的含义,因此如果你太好说话,别人就会得寸进尺的欺负你,如果你没有原则,别人就会进一步透支你身上的价值,善良不是让你付出,而是也要得到回报,对于不懂得感恩的人要勇敢的拒绝,对于忘恩负义的人要冷漠的对待。
职场上最好的姿态是不卑不亢,不过分卑躬屈膝,也不过分趾高气扬,遇到不公平的事情不要义愤填膺,在该出手的时候给予别人一定的帮助,才会让人敬而远之,人心复杂,善恶难辨,永远不要去帮不懂感恩的人,你帮他们再多也是徒劳,他们只会利用你的善良,无视你的真心,不仅不会报恩,最后还会捅你刀子。
声明:图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请告知立即删除。一起学习成长,有关于本文你的观点可以留言。
联系客服