一个普通家庭的孩子，经过十年寒窗苦读，终于走出了山村。
本来以为靠着自己的努力，就能够融入大城市。
在之前，还可以靠着加班加点，来多赚点钱，改善一下整个家庭的生活条件。
可现在大趋势却是，很多公司都对加班进行了改变，不再像以前那样强制性的要求。
很多人可能以为，是大家的呼声，感动了资本家，所以让他们放弃了强制性加班。
其实最重要的原因，还是由于新增网民的数量，已经非常少了，基本上到了天花板。
现在已经进入了存量博弈的时代，得靠精耕细作才行了。
所以不强制性加班，也是很正常的事情，可能过段时间，随着收入的减少，很多人反而会怀念当初加班的日子。
1、领导就是大腿
很多人经常调侃，自己日子过得太难了，到哪里去抱个大腿。
在工作当中，这个大腿其实就是领导。
毕竟领导手中掌握着分配利益的权力，即使你工作能力再强，如果没有领导点头，也不可能有往上爬的机会。
就像牛顿曾经说过一句话：我之所以能取得现在的成就，不过是站在巨人的肩膀上而已。
特别是当下这个环境，内卷已经非常的厉害，很多人为了一份工作而抢得头破血流，也是很常见的事情。
只是靠单纯的工作能力，已经很难让我们，在激烈的竞争中脱颖而出了。
2、是金子不一定会发光
以前有句老话，是金子总会发光的。
可当你在社会上混久了，就会发现一个事实，酒香也怕巷子深啊。
那些自命清高的人，看不起领导的作风，不愿意和同事多走动，只会让自己越来越孤立。
当然，我们也不必去给领导当癞皮狗，把自己活得太过卑微，这样是没用的。
任何一种关系，从本质上来说，都只是利益互换而已。
想要和别人搞好关系，就必须要先知道他的利益所在，然后再去投其所好。
而最好的方式，就是靠说话。
但大多数人说话只是为了让自己爽，根本就不会去考虑别人的感受。
无形当中得罪了很多人，可能连自己都没有发现。
3、每个人都有虚荣心
俗话说，礼多人不怪，伸手不打笑脸人，不管是谁，都是喜欢被别人赞美的。
特别是当领导的，他的手中掌握着权力和资源，人家之所以费尽千辛万苦，爬到这个位置，不是为了让你教他该怎么去做，而是为了享受支配的那种感觉。
李舟在刚工作的时候，也经常认为领导做得不对。
其实现在想想，并不是领导的决策有问题，而是自己的眼光太局限了。
没办法，领导所接触的信息，和普通员工肯定是不同的，所以大家考虑问题的时候，要平衡的利益点，差别也非常大，最后做出的决策，自然会天差地别，甚至完全相反。
我们必须要明白，当领导的，都不可能是傻子。
如果真有你想得那么愚蠢，他是怎么爬上去的呢？
4、千里马长期存在
很多人都在争论一个问题，在这个世上，是先有千里马，还是先有伯乐呢？
其实，任何时代千里马都是长期存在的，但是最重要的，却是要得到伯乐的赏识。
不管你再厉害，但没伯乐赏识你，最后也只能沦为非常平庸的人。
那问题来了，既然你认为自己是千里马，为什么得不到伯乐的赏识呢？
因为在社会上混，一定要两条腿走路，工作能力只是一方面，必须同时也要会搞人际关系才行。
会干工作的人，真的非常多。
可他们往往忽视了人际关系的作用，所以混了大半辈子，都没有贵人来帮助。
其实，不是贵人没有看到你，而是自己太不会做人了，把机会推给了别人。
千里马和伯乐的关系，从来都不是对等的。
毕竟千里马很多，而伯乐太少，所以主动权一直都掌握在伯乐的手中。
只有伯乐给了千里马上场比赛的机会，才能让大家看到真正的实力啊！
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