辞职后停了社保2个月，现在有了新单位，中断的咋办？

保险知识

社保一直是大家比较关心的话题，因为社保跟大家的生活很多方面都息息相关。最近有网友留言问，交了15年社保后下岗停交，找到新单位后，中间断缴的社保该怎么办？

小岛要说

第一，中间断缴的部分是可以补缴的

你在下岗前已经交了15年的社保，后来下岗停缴了，现在新单位又帮你缴纳了五险一金，这样前后的社保关系就能自动续接上了，缴费年限也可以累计计算。如果手里有钱，有能力补缴之前因为下岗而断缴的部分，可以增加几年的累计缴费年限，今后在计算退休养老金时，就多了几年的缴费工龄，不但退休时养老金会增加，就是今后每年的养老金调整也水涨船高。

第二，不补缴也不影响你顺利办理退休

目前对于中间断缴部分补缴问题，政策上是没有任何障碍的，但是个别地方也不允许补缴。你所在地区是否允许补缴，还需要你抽时间去当地社保局咨询一下。但是如果当地政策不允许补缴，或者虽然可以补缴但是没有多余的钱来进行补缴，也不影响累计缴费年限，只是退休工龄少了几年，并不影响办理退休，是否补缴需要你根据个人的实际情况来进行选择。

综上所述，社保断缴的几年，养老保险一般都是允许补缴的，在经济能力允许的情况下，补缴是有好处的；医疗保险如果预计到退休时能达到规定的累计缴费年限则不建议补缴，补缴也没有任何实质意义。