《人才梯队(人才库、人才盘点)建设方案》干货一共69页,详细介绍了京东人才梯队案例、以及人才培养方法,如:人才库、人才池、盘点等。
人才的培养跟不上跳槽的速度,人才的培养跟不上企业发展的速度,这是众多企业的困扰问题。
人才培养的现状如何?
道理都懂。而现实如何呢?人才的培养跟不上跳槽的速度;人才的培养跟不上企业发展的速度。究其原因,有下面几点:
1、不少企业并没有把“培养人才”作为考核管理者工作成效的指标
2、管理者没有培养人才的意识,什么都自己干;
3、管理者没有时间培养人才;
4、管理者不懂如何培养人才,方法不当。
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