女同事，半边天
俗话说，妇女能顶半边天。我们共事的女同事呢？
在体制内，女同事也是半边天，甚至多于半边天，有的领导岗位和一把手位置，以及办公室、人事、财政等要员，也是半边天。
女领导，女同事，为人谦和，处事稳重，干事认真，作风扎实，相处起来是容易。
不管是在一个单位，还是在一个岗位，工作时间长了，相处时间长了，难免会有一些矛盾和疙瘩，这需要相互理解和支持。
这样，与女同事相处，就不是简单的你好我好大家都好了，而就成了一门学问。我认为，这是一门文明而高雅的学问。
开玩笑是交往的一种方式。随随便便地开玩笑，或开玩笑过了分，就会惹人生气，甚至是闹翻脸，弄得不愉快，长时间不投呛。
与单位的女同事开玩笑，有因为工作得了先进的，有因为颜值高不高的，有因为家庭琐事聊天引起的，也有因为谈男女朋友方面的等，都与女同事关心的事相关。
我认为，不是不能与女同事开玩笑，要开也要开高雅的玩笑，而且也要是相互熟悉的女同事，这样你心里开玩笑也有谱。
最起码，开玩笑要把握住度。那种不怀好意的，故意取笑别人的，不分是是非非的玩笑，是不能开的。相互开玩笑，要是熟悉的人，说暖心的话，要有文明高雅的举止。
单位的小人少，但要更加防范。你不加以防范，你就会掉入陷阱，让别人看笑话。
小人虽然少，但大部分是男同事，他们的心眼儿不好，又喜欢乱找事，尤其是瞎找事儿，拿女同事当靶子，不讲道德。
有个单位的男同事，平时就喜欢瞎捣鼓，哪个男同事与女同事多说两句话，他就传闲话，与女同事交往，说话也不讲方式，甚至与人故意争吵，在单位被人唤着“人渣”。
与女同事打交道，你要防范个别小人。因为这些小人的品性不好，他会拿你的一言一行说事，把你的名声搞臭。他会当面一套背后一套，让你防不胜防，这时要更加慎重。
平时，你也难免少不了与小人打交道。这时，你要注意自己的言行，与女同事交往心正身正，不给他留下什么把柄。
防小人，心术正。这样，你与女同事交往，就不会有什么心理负担，时间长了，大家就会给你点赞，小人就会没了市场。
在一个单位工作，有没有讲粗话的男同事？这个可以说，肯定有。
有个朋友说，他们单位有时开例会，因为工作的关系，闹起矛盾，还有吵起来的情况，平时交往引发不愉快，骂人的也有。
与女同事交往，吵骂的情况不会很多，但会引起利益之争，急躁起来，说粗话的，这样的情况也会有。这也会很伤人心。
粗话会引发矛盾，也更容易激化矛盾。有时因为一两句话，一两件事，就会弄得一两年，甚至半辈子不搭腔。再加上女同事心眼比较窄，有的又爱计较，少讲粗话为妙，不讲更好。
我想提醒少数人的是，不与女同事讲粗话，这是最基本的素质，更需要文明的素质。一是要重修养，不要说脏话。二是要端举止，行为要高雅。三是要重点滴，日常勤防范。
不讲粗话，虽然是对少数人说的。但也提醒我们男同事，文明无止境，修为在境界。
在一个单位，女同事就是我们的兄弟姐妹，需要我们男同事的关心呵护。
有个朋友谈起这样一件事儿。他所在的单位，曾经因为一个女领导和一个男部属闹得很不愉快，影响了单位的评先。
有次因为工作上的事儿，与领导批评了这个男部属。这个男部属就给这个女领导起了个“一支花”的绰号，而且到处宣扬。
事不大，也就因为一个绰号，造成的影响却很大。这说明，随便给他人起绰号，实在不应该，特别是给女同事起绰号。
起绰号也是不文明的表现。有的因为是两人有矛盾，有的因为是女同事有特点，有的是故意取笑他人，这些都是不应该的。
不给女同事起绰号，首先要尊重女同事，当做自己的亲姐妹看待。就是女同事某些方面有一些突出的特点，也要用关心理解的态度爱护女同事，理解我们的女同事。
尊重、理解和爱护，是我们关心女同事的主旋律，是我们男同事的自觉言行。
不管是领导和骨干，还是普通男同事，与女领导和女同事都少不了思想上的交流。这也是工作上的需要。
有的男同事思想上的交流多了，引起别人说闲话。也有的女同事怕思想上的交流多，引起领导和同事的误会。这些认识都是片面的，思想上的交流是为了工作上的需要。
思想交流的目的要端正。男领导与女领导之间，男领导与女同事之间，男同事与女同事之间，要从统一思想利于工作进行交流。
思想交流的态度要坦诚。不要斤斤计较，不要遮遮掩掩，不争你高我低。坦诚就要说心里话，说实在话，不要让别人说闲话。
思想交流的方法要多样。可以是统一讲课式的，面对面聊天式的，也可以是个别谈心式的，只要有利于工作，解开思想扣子都好。
真正的思想交流，不是吹牛聊天，不是你好我好，而是清除隔阂，统一思想，让大家把工作做得更好。
许多单位女同事都占到一半以上，还有不少的单身女性，甚至是大龄剩女。
在这种情况下，男女之间交往频繁，有时会传出一些绯闻。身正不怕影子斜。只要你做得好，大家迟早会理解的。
但在有些单位，也有两种情况：一种是男女之间确实有了绯闻，导致大家说闲话，一传十十传百，成了热门话题；一种是男女之间没有绯闻，有时不注意言行，导致有些人故意说闲话，成了不是热门话题的热门话题。
对第一种情况，属于正常的男情女爱，大家都要理解，不说为佳，属于有绯闻的情况，要及时刹车，不能向前走。
对第二种情况，男女之间没有绯闻的，对故意捣乱的那些人，要狠狠地批评教育，认真维护当事人的声誉，抵制这种歪风。
乱传绯闻是品德不良的一种表现，导致单位风气不正，毁坏的是女同事的名声。
我们男同事要像纯正自己的家风一样，关心爱护对待女同事，不信谣，不传谣。
女同事，既是工作的同事，更是我们的姐妹。与女同事相处，是一门文明而高雅的学问，我们应该为此努力地掌握和运用，工作会因此而灿烂，人生会因此而精彩！
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