打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
做好心理调控 提高现代治理能力

王清宪在听完报告后与大家分享了自己的体会。他说,领导干部在成长过程中会面临很多压力和挫折,只有对科学心理学基本逻辑有了更加充分的认知和理解,才能更有效地调控自己的心理,这对于个人和家庭的幸福,对于党和人民的事业都有着重要意义。


王清宪说,任何管理归根结底都是对人的管理,是对人的精神和心理的管理。领导干部要懂得用心理分析的方法去进行管理,增强对社会心理的管理能力,增强对人的心理疏导能力,把工作做到老百姓的心坎里去,不断提高现代治理能力。领导干部在抓班子、带队伍的过程中,也要善于从心理的角度去发现、分析、解决干部职工工作生活中遇到的困难问题,把心理疏导和纪律约束更好地结合起来,让工作更暖心,更好地关心爱护干部,充分调动干部的积极性,提升领导力。


本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
让“能人”更能
UC头条:从《马说》想到年轻干部管理
领导干部需提高“管控情绪”的能力
被领导提拔为中层之后,为什么我反而不开心,过得不如从前?
领导干部应具备的三个重要能力
怎样提高年轻干部的协调能力
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服