当下高速的工作和生活节奏中，很多人都会觉得认为自己忙碌于日常繁杂的事务中，工作中总是被莫名其妙的事情所干扰，个人价值无法真正发挥：
上图中的那些问题，看似凌乱无章，没有条理，但是实际上是一个流程上的问题，就是个人知识里出了问题。
二、和知识有关的概念
(一)什么是知识
人们一小就会听到太多和知识有关的话， 比如培根老先生的：“知识就是力量”等等。随着年龄的增长，很多人都变得很有知识，但是究竟什么是知识，却不知道该如何下一个准确、系统、完整的定义。现在网络上也有很多关于知识的定义，比如维基百科里“知识”定义，百度百科里“知识”的定义等等，当然也有很多类似于知识经济、知识管理等书籍里面都有各种不同的定义方式。
中国国家科技领导小组办公室曾经发布了一篇名为《关于知识经济与国家基础设施的研究报告》，在其中对知识进行了一个定义：
知识是一种有组织的经验、价值观、相关信息及洞察力的动态组合，它所构成的框架可以不断地评价和吸收新的经验和信息。
这个定义很好的诠释了知识是什么，它综合了经验、价值观、洞察力等等，经过大脑的完善和组织之后，形成一个动态的框架体系(本文的目的，就是为了说明这个框架的运作方式)。同时，这个概念也可以引出下文要讨论的知识管理，其实就是通过已经构成的框架体系来接受新知识，同时，不断调整知识框架的过程。
(二)知识的分类
按照不同的属性特点，可以通过不同的方式将知识进行分类，比如说可以分为理论性知识和经验性知识、个体知识和组织知识……等，对于个人的知识管理来说，有一种分类方式是将知识分为：隐形知识和显性知识。正如下图所示，对于一个个体而言，显性和隐形的知识就像一座冰山一样，绝大多数知识都是隐形知识，只有少数的知识是显性的。
1、隐形知识。指的是一个人经过长期积累而逐渐形成的知识，具有高度的个性化，并且很难格式化，不易通过语言表达及传播。隐形知识随处可见，比如说中医的望闻问切、厨师的刀工、艺术大师的创作技巧、播音员的情感匹配……因为隐性知识的量大、个性化强、难以表达传播，所以也经常会出现因为一个人的离开导致整个手艺的失传的现象，这在非物质文化遗产领域中也经常见到。
2、显性知识。对比隐性知识，显性知识指的是可以通过正常的语言文字的方式表达、传播和共享的知识。比如从小到大所学的知识，都是显性知识的积累。
(三)知识的层次
人的大脑每天要处理大量“内容”(这里之所以用“内容”两字，而不用“信息”、“数据”、“知识”等字眼，原因是因为这些字眼在下面有明确的指代)，知识只是大脑处理的一种形式，并且它处于所有“内容”的其中某个关键层次：
从上图上看，是一个向上的箭头表示，其实，应该用金字塔形来表示更加贴切，随着层次的提升，数量会越来越少。
1、噪声。这里的噪声不仅仅表示声音领域的噪声，在知识管理领域中，噪声其实就是糟粕，它对个人没有任何意义。比如说生活中的抱怨、闲言碎语等，不仅没有意义，其负能量甚至可能伤害人。
2、数据。是对客观事物记录下来的、可以鉴别的符号，是客观事物的性质、属性、形态、数量、位置及其相互关系等等的抽象表示。数据可以是字符、数字、文字、图形等，它仅仅是一种抽象的量的概念，本身不代表任何意义或一类具体的东西。
3、信息。是指被给予一定的意义和相互联系的事实，是经过加工处理过的、对人有用、能够影响人们行为的数据。即，信息是加工处理后的数据，比如报表、账册和图纸等。
4、知识。知识的概念在本文最前面提出过，在这里，也可以用另外一种形式来说明：知识是从信息中得出的系统化的规律、概念、经验或结论，是对信息的推理和验证。
5、能力。就是指能顺利完成某项活动所必需的主观条件。在某些语境下，能力可以直接理解为本事，有能力就是有本事，能胜任的意思，另外还有本领、能耐、才能、才干等近义词。知识只有用于实践，才能转化成能力;也只有实践才能检验对知识的掌握情况，加深对知识的理解，找到知识联系实际运用的途径，从而使能力得到提高。
6、智慧。智慧是对事物能迅速、灵活、正确地理解和判断的能力。智慧可以培养出能力，能力也可以衍生出智慧。
三、如何做好个人知识管理
做好个人知识管理的一个核心的目的就是为了让隐性知识显性化，比如在上文中提到的智慧和能力，其实都是隐性的，通过知识管理的系统流程，可以让隐性的知识显性化，以更好地指导我们的日常行动和决策。
(一)什么是个人知识管理
所谓的个人知识管理，顾名思义，就是每个人对自己的知识体系进行管理，并不断提升个人核心竞争力的过程。
从上图中可以看到个人知识管理过程可以分为两个部分：
一方面需要构建个人的知识体系，另外一方面不断加强个人知识管理的每个环节(知识的获取与整理、存储与更新、交流与分享、应用与创新的过程)。
本文最开始对知识进行定义的时候，就提到了：知识是一个动态的框架，那么，从知识管理的这两方面就可以看出来，它们之间是相互促进的动态过程：通过构建个人知识体系可以让知识管理的环节有的放矢，提升效率;通过个人知识管理的每个环节的加强，不同扩展自己知识框架的广度和深度。
(二)构建个人知识体系的原则
构架个人知识体系是知识管理的第一步(如果连体系都没有，还谈什么管理呢)，这个环节，其实就是对自己以后的知识进行梳理的一个过程，每个人都应该有目的地去执行这步操作。构建个人知识体系中有几个必须遵照的原则：
1、目标驱动原则
2、金字塔原则
通常情况下，知识管理要求专注于自己的核心领域，但是，任何知识都不是独立存在的，特别是“知识爆炸”时代的来临，各种知识之间更是有着错综复杂的逻辑联系。《金字塔原理》这本书介绍的分层理念可以用在很多地方，知识管理中也是适用的，正如上图所示，需要将自己的知识进行分层，越是上层的知识，越是专业的知识，越是能够体现个人核心竞争力的。知识管理应先积累广度再向深度发展，以形成“金字塔状”的知识结构系统
3、动态更新原则
(三)构建个人知识体系的实践
以上是构建个人知识体系的原则，看似轻描淡写的三条，但是却要贯穿在整个知识管理的过程中去。下面，就是将这个原则转化为实践，我提供我曾经的方法、正在尝试使用的新方法以及@GTD异端者-陈子峰 的方法来展示如何构建自己的知识体系。
1、曾经的方法：统一分类方法
我在《强力底版的多领域实践》一文中(第三部分的第(四)条)曾经提过我的知识体系的构建方式：我的知识体系是构建在为知笔记中的，按照六维的方式来构建的个人知识体系：
为知笔记目录中的2-7便是我的个人知识体系结构。这种分类方式的特点如下：
优点：由于我的邮件、收藏夹、Rss、文件夹等的分类和这个分类方式一致，所以当有知识需要归档的时候，很容易地归类，节省了大量的成本开销。
缺点：由于平均的分类方式，很难体现出重点，在实际操作中，需要其他的手段(二级分类中通过需要来标明权重)来辅助。
截至目前来看，这种方法我用起来感觉还是蛮顺手的，效果也很好。
2、正在尝试使用的新方法：金字塔分类法
为了让这篇博客写的更有说服性，我也尝试了按照个人知识体系构建原则中的金字塔原则要求，按照基础知识、通用知识、专业知识三个部分来区分个人的知识：
基础知识：包括最基本的知识、个人的兴趣爱好知识等;
通用知识：包括个人管理系统的知识，比如素质提升、时间管理、精力管理、家庭管理等;
专业知识：主要是个人工作中产生的知识。
为了避免影响我的为知笔记的目录结构，同时可以将我的知识做一次备份，所以，这次我选用印象笔记作为知识体系的载体。
由于赶稿的需要，我并没有把整个知识体系库迁移到印象笔记中来，仅仅通过截图来说明。在上面截图的目录中包括几个部分：
000 Inbox：是收集箱，专门用来收集非行动类型的信息，可以参考《易仁永澄的个人管理系统说明》;
100部分：这部分是专业知识部分，由于印象笔记仅仅支持两级目录，所以，我通过数字的方式来进行下一级分类，也就是说100-105文件夹都属于专业知识的下级分类;
200、300部分：200是通用知识部分，300是基础知识部分;
x00PIM：x表示1、2、3，在每个部分中，都有一个PIM文件夹，PIM是个人信息管理的缩写，它是个人知识管理的一个子集，它负责收集和存储信息，但是并不将信息内化成知识。在这里设置一个PIM文件夹，目的就是用来进行精细化收集，有的时候在书写某一个知识的时候，可以将相关的文章放在PIM文件夹中，等内化成自己的知识后，就可以将这个目录中的内容清空了。
我刚刚开始实践，在整理的过程中，不同的分类方式已经给我了全新的体会，实践一段时间，如果这种方法更好的话，我就要取代之前的那种方法。另外，还有很多人做过实践，我就拿@培训师李参 老师的来举例吧，看看这个截图和这个截图(下图)吧，这是李参老师的evernote目录截图，看看就能知道，她在梳理自己的知识体系的时候是花了大量心思、时间和精力的!
3、@GTD异端者-陈子峰 的方法
上面提到的我的两种方法，其实是分类的思想，而@GTD异端者-陈子峰 的方法是将思想落实的过程：通过脑图的方式构建自己的知识体系。我觉得他的方法属于思想和笔记目录中的过渡阶段，采用他的方法作为辅助的话，更有利于自己掌握自己的知识体系。
所以，我觉得，在构建自己知识体系的时候，可以先选择一种分类的方式，无论是六维的方式还是金字塔的三级方式，然后再打开脑图软件，在脑图中分解自己的知识体系，最终将分解完的结构体现到笔记软件中去即可。
另外@GTD异端者-陈子峰 还给我推荐了一个叫做《集成学习记忆系统》和他自己阅读时候做的脑图(点击有大图)，用来指导完成这个知识图书馆的构建过程。
三、如何做好个人知识管理
(四)个人知识管理流程说明
在完成个人知识体系构建之后，剩下的事情，就是通过实践个人知识管理的每个环节不断巩固和微调知识体系，然后不断展现个人的价值，提升个人的核心竞争力。在田志刚的《你的知识需要管理》一书中，将知识管理的流程分为了五个环节，分别是学习、保存、共享、使用、创新知识，上图中，我也没有创新，简单地做了合并和调整，也包含了知识管理的原则——持续更新——在里面，所以我用了一个环形来表示，就是说明其不可中断性。
根据我的实践经验，知识管理流程的每个环节，其实都很简单，都是一个一个的小系统，在不断掌握、熟练使用下，对于知识的管理将会成为自己的一个习惯，看似复杂的很多事情，就会变的简单。@培训师李参 老师说了一句话：“很多事情的培养，都落脚在习惯的养成上。”个人知识管理，也正是如此!
(五)锁定目标，积极学习
1、如何锁定目标。
锁定目标，其实是构建知识体系部分的工作，在上文中也提到过了，知识管理的是目标导向的，如果目标不明确的话，通常很难有完整的知识体系。如何选定目标(这个应该属于个人目标管理部分的内容，这里不多展开，如有需要，可以参靠《个人成长的目标管理》)，网上有个公式，可以加以参考：
在个人管理领域中，有很多办法来确认自己的价值观、确定自己的长中短期目标、可以很容易地找出自己的性格特点(MBTI职业性格测试)、也可以分析自己的SWOT等，当然了，实际操作的时候，还要适当权衡学习的时间、金钱、精力的投入产出比，这样综合可以找到自己的学习目标。
2、如何学习
能看到这篇博客的人，都是至少经历过多年的学习体验，每个人都有属于自己的学习方法，在《你的知识需要管理》一书中，综合给出了一个学习模型，通过这个模型可以让自己比较清晰地掌控学习目标完成度、学习进度等。
那么在学习过程中，如何才能够找到最有效的途径来获取知识，我有自己的工具和一套方案：
①读书。读书是最好的学习方式，依靠自己实践的经验往往不如直接借鉴别人的经验来的高效，这里就不累述了，推荐《越读者》、《拆书帮》，都说的很清楚的;CCTV的“开讲啦”节目中有一期邀请葛剑雄老师做了一次《读书永无毕业》的讲座，言简意赅，可以说是心智开启的极品。另外，我曾经还专门做过一次《读书漫谈》的活动，分享了选择读什么书、在哪里买书、如何买书、如何读书等知识，链接中有当时的ppt。我的博客里面也有大量和读书有关的博客。
②搜索引擎。在互联网这个信息海洋中，如何找到自己的所需是一件很困难的事情，所以，必须使用搜索引擎。每个人都会用，选择也很多，我只用Google!简单的搜索谁都会，但是高级的方法呢，可以点击《Google高级搜索技巧》或者《101个Google搜索技巧》看看。
③问答网站。这是当前出现的一个非常好的服务形式，例如常见的百度知道，但是更好的是属于高富帅类型的、高门槛的知乎，在上面可以找到大量的通用型知识。
④百科网站。百科网站通常可以包含某一个领域关键概念的解释和说明，作为了解概论性使用是上佳的途径。维基百科就算是最好的百科网站了，当然国内的百度百科也算是不错的，更加本土化一些。
⑤网络课程。2012年的互联网，网络课程如同雨后春笋般的纷纷出现，无论是被网易公开课笼络着的传统的哈佛公开课、TED，还是新兴的多贝网、第九课堂、粉笔网，都提供了大量的教学内容，通过这些网站，可以让一个人快速地完成学习模型中前两个阶段、甚至于前三个阶段的工作。
⑥论文库。论文是一个人进行研究之后的成果汇总，包含着大量的知识和相关信息，处于学习模型第三阶段的人最需要使用的就是论文库，比较常用的就是知网和万方两个大型知识服务平台。如果不知道如何使用，可以去搜索引擎搜索论文库的使用方式即可。
⑦评论工具。目前国内优秀的评论网站非豆瓣莫属了，无论是希望都某一领域进行感性认识、获取信息，还是交流观点，都可以通过豆瓣(这里仅指豆瓣图书)完成。
⑧信息订阅。在信息爆炸的年代，只有通过RSS的方式才可以提高阅读的效率，这是指定方向的高效阅读的不二选择，工具有GoogleReader，当然也可以用鲜果之类的，不过GoogleReader具有更强大的协同性，下文也将提到。
这些是最常见的学习途径，如果希望能够全面、系统、深入地掌握一门知识，这些途径必须要掌握的，因为，这是持续更新的开端。另外，萧秋水老师也分享过一个脑图，关于学习的方式(点击有大图)：
(六)合理保存，周期整理
1、存什么？
说到合理保存，那这个问题就不得不问一下了，究竟要存什么?我觉得只要是在大脑中闪动的都要保存下来。我在其他的博文中也提到过，就算不输入，大脑每天也会产生并保存下来的想法也有600多个，这些想法稍纵即逝，如果不记录下来，它们很可能再也不出现了。所以，我要将所有的内容都存下来。这里所说的所有的内容我大约做了个脑图来表示：
2、如何保存？
除了上图中提到的电脑资源和网络资源之外，其他的内容的收集存储方式都是一致的。上文提到的学习途径，如果运用合理的话，每天将有大量的信息涌入自己的大脑，仅靠大脑去存储信息是不靠谱的，必须通过另外一种途径将学习到的知识存储下来。这种方式就是：写下来!在当今科技发达的时代，“写”已经不仅仅是用纸和笔才能完成的工作，更多的时候，是一种数字化的记录方式，需要的就是一款顺手的笔记软件!我推荐为知笔记或者印象笔记。
说说我自己的方法：
①想法。使用为知笔记的桌面便签的功能，可以将瞬间出现的想法记录在便签中;
②优秀页面。其实就是自己喜欢的好网站和好页面，在网页收集方面，我推荐Chrome浏览器(更多Chrome浏览器的用法，可以参看《写给Catherine的Chrome使用教程》一文)，同时我还要说一句，不要太死板，不是所有的东西都要放到为知笔记中去的。如果是好网站，就存到Chrome的云端收藏夹中;如果是精美页面，就用爱库网或者花瓣收藏下来;如果是知识(这里的知识由用户自己来定义)，就是用为知笔记的页面剪辑工具直接收录，这个工具是配合Chrome一起使用的，并且可以选择保存的位置以及保存在云端或者本地!
③新浪微博。新浪微博是个人才辈出的地方，有那么多的信息，当遇到和自己知识体系相匹配的时候，就可以直接@mywiz，于是，我的为知笔记库中，就有了这条微博!具体可以看看官方的教程。
④ipad阅读页面。就是在ipad上遇到了一个自己很喜欢的页面，如何收集下来呢，哈，为知还是可以实现的，加一个javascript的脚本就好啦~设置很简单的，点击去官网看看。
⑤RSS。我用的是Google Reader的rss，通过ifttt的帮助，不仅可以将Google Reader的星标文章发布到为知笔记中去，而且，如果我想收集某个rss中的所有文章，就可以直接将该rss中的所有文章都发布到为知笔记中去，赞![官方教程]另外从雷宗扬的博客上复制来一些关于ifttt的使用方式，粘贴如下：
《[GTD技巧]Google日历让EverNote具备周期提醒功能》、《我的Evernote技巧(2)》、《一点既存——保存google reader订阅文章的最佳方法》
⑥邮箱。我使用的是QQmail，QQmail是腾讯家最好的产品，没有之一!我是从Gmail中叛逃到QQmail的。我的QQmail里面汇集了我的Gmail生活邮箱、我的工作邮箱、还有一个备用邮箱，通过集中收信可以将所有的信件汇总。同时通过为知笔记提供的个人邮箱，可以将重要的知识直接发布至为知笔记中去，实现收集功能。
⑦其他媒体。这里包括移动客户端的拍照、声音录入;支持文件、音频、视频的存储(虽然我不推荐用为知笔记存储音频、视频文件);支持和Google日历的同步(太棒了，因为这个功能，可以让左右手链接在一起!)还有小米便签，通过小米手机的便签可以和为知笔记同步，手机上记录的便签内容可以自动发布到为知笔记中去(官方教程)!
另外，@雷宗扬 也分享过自己的收集方法《All in Evernote——骑好大象去狩猎》，这篇博客也是非常赞的，因为我用的是为知笔记，他用的是印象笔记，这样两大笔记的收集功能在我们的文章中都给出了，可以便于很多人的实际操作使用。
3、如何整理
收集到的各种各样的知识如何去管理呢?我有一些想法，看看下图吧：
①首先是合理分类。这个部分的内容，在以前的活动讨论中也有提到，我的博客中可以参考《分类的理念及实践》;
4、小工具帮大忙
收集、整理的目的是为了内化，也是为未来的检索、使用方便，有很多小工具可以帮着完成检索的工作。
我使用的整理和检索小工具有这些：
①桌面图标管理。我将所有的图标都放在一个叫做音速启动的小软件里面，这个软件很好用，伴随我很久了。我可以按住ctrl键然后点击鼠标滚轮中键它就会打开，非常方便，有它之后桌面一下子干净多了。也有很多人使用小Q桌面等桌面软件，比较起来，音速启动占用系统资源极少，效率非常高!
②文件管理。作为文件整理界的最优秀的软件，Total Commander绝对可以够得上这个称呼，善用佳软上有关于TC的中文讲堂，张老师也有个视频讲座，可以链接过去看看。
③文件名搜索。如果文件名的命名方式有一定的规则的话，可以尝试采用这款叫做Everything的文件名搜索软件，绝对是光速搜索，丝毫不给人留反应时间文件就找到了!善用佳软也有关于它的介绍和说明，点击查看。
④电子书管理。电脑中大量的电子书目如何管理呢，有款名叫Calibre的家伙可以胜任，我的博客里面有篇叫做《如何共建集体的电子书库》文章，就是用它来实现的。另外，有很多人希望在移动平台上可以同步自己的电子书，也有很多方法，比如说鲜果阅读、Readability、书香云集、Kindle、GoodReader等功能吧，我说的这些，可以去搜索引擎上直接搜索就找的到。
⑤云存储。关于云存储，是为了存储发展的方向，我们没有必要再去买超大硬盘，用云存储就好啦!它们功能强大、容量海量、多平台同步、轻松高效、具备容灾能力!金山快盘、坚果云、百度云都是比较好的国内产品。
⑥知识存储。这个在上面已经提到了，就是笔记软件，用我推荐的为知笔记或者印象笔记都行!
(七)主动共享，树立品牌
你有一个苹果，我有一个苹果，我们交换一下，一人还是一个苹果;你有一个思想，我有一个思想，我们交换一下，一人就有两个思想。这就是知识分享的好处。很多人怀才不遇，往往是没有将知识分享，共享会带来合作、让人找到好工作，这些都还是表面的，对于个体来说，分享是能够不断整理思想、发现问题，摆脱一知半解的尴尬境界，同时，分享才是最好的学习方式，能让别人也懂得也理解，才说明自己是真的会了。
共享的好处不多说，这里谈谈分享方法：
上图中列出了四种不同分享方式：
1、写个博客。为什么要写博客呢，因为写博客是为了更好地学习，为了更好地思考，为了结交同伴形成讨论，同时，有价值的博客也是一个窗口。更多的论述在我以前的博客中《为什么我要写博客》有提到，回顾自己的博客，确实起到了这样的作用，为我自己提供了个学习、交流、分享的平台。那么在哪里写博客呢，上图中有提到，可以用一些服务商提供的，也可以自建一个，我也写过一篇关于如何自建博客的博文：《用WordPress搭建自己的博客》。
2、Wiki。作为开放的维基系统，不仅仅可以在上面查找到自己所需的资料，还可以补充相关的内容。甚至可以建立自己的wiki知识库在网上进行分享，如果不知道如何自建wiki的话，也可以采用为知笔记或者印象笔记的网络分享的方法，建立个人知识分享库;另外盛大的麦库笔记的共享功能可以直接实现这个目的。
3、文档分享平台。整理好的知识也可以通过网络的文件分享平台进行分享，比如心理学小组中著名的Fatefolder分享的心理学书籍(点击膜拜!)，我学习心理学的资料都是在这里找到的。所以，可以非常好地利用新浪、百度文库这样的系统来分享自己整理好的资料。在单位中也可以用单位的分档分享平台分享自己收集的资料，以达到提高工作效率的目的。据草根老师介绍，他会定期将自己整理的好资料通过邮箱发给同事，很多人都会从中受益。
4、SNS。社会化的分享方式可以有效地扩展自己的圈子，当然，上面提到的文档分享平台中，也包括了很多SNS的功能。目前，我也在用我的新浪微博(@易仁永澄)来打造知识分享平台，希望通过双#号话题的功能来规划好自己的微博，起到有目的的知识分享功能，比如说“#易仁写作#”都是我发布的博客内容，有很多人都直接关注了这个话题。当然，除了线上的社会化组织，线下的组织其实是更棒的，比如说相聚星期三读书沙龙、幸福进化俱乐部、广州的WW周末沙龙，还有各地开花的个人成长组织，在其中进行分享，会让人找到持续成长的强大力量。
当有目的地分享自己的知识时，很容易就可以构建出个人价值的品牌，很多人都会将我的博客作为一个个人成长的学习博客，这就是分享的目的，打造出一个易仁永澄的个人品牌来：
专注于高效率、慢生活的践行者;
致力于个人成长领域的推动者;
一直奔跑在成长道路上的幸福者。
(八)左右开弓，应用创新
1、如何应用知识
当知识不断内化之后，会直接形成直觉来影响个人的判断和决策，所以，如何应用知识，我并没有能力掌控这个话题，所以，我只想结合自己的工作推荐一下知识应用的工具：思维导图。这里推荐的脑图软件是Mindmanager2012。
无论我在写博客还是工作中书写相关材料的时候，我都会用到脑图的方式：
首先来迅速搭建一个框架：打开脑图软件，利用头脑风暴的方式开始思考，想到的内容就添加到脑图中，先将大脑清空，然后将所有的内容按照一定的规则调整成一个完成的框架;
其次不断收集内容：拿我写博客来举例，我会在搭建完框架之后广泛地阅读相关的资料和内容，同时将自己的实践整理下来，写到脑图中去，不断充实;
最后精细调整：当所有的资料收集好了之后，会精细调整相关的框架结构和内容，一气呵成写成一篇文章。
《如何阅读一本书》中就提过，写作的过程是构建骨干框架，然后用血肉将框架藏起来;而阅读时候则是相反的过程，先把血肉剃光，找到整本书或者文章的骨架!无论是哪个过程，脑图都是绝佳的方式!
除了脑图工具以外，还有一些方法可以参考，比如说AAR、PDCA都是非常好地知识应用方式，通过有计划地执行和行动后的反思过程，可以有效地梳理、扩展和优化自己的知识体系。
2、如何创新知识
在我这个年纪，谈创新会被高手笑的，能够先按照既定要求做好和掌握已经很不容易了。对于创新知识我也没有太多的认识，但是为了文章的完整性，我还是把经典的创新方法：奥斯本检核表法来分享一下吧~亚历克斯·奥斯本是美国创新技法和创新过程之父。1941年出版《思考的方法》提出了世界第一个创新发明技法“智力激励法”。1941年出版世界上的第一部创新学专著《创造性想象》，提出了奥斯本检核表法，此书的销量4亿册已超过《圣经》。
四、其他建议
(一)知识管理的意义在于应用
之所以要管理知识，是希望将自己的知识系统化、条理化，这样可以提高学习的针对性和效率，也可以通过有目的地输出知识而提高自己的能力，实现个人价值。没有智慧的知识和不能产生能力的知识都是没有意义的，所以，不要完美主义地去构建自己的知识管理体系，不要专注于讨论某一款软件如何和另外一款软件的无缝结合，那样会产生时间的技术黑洞;不要专注于如何收集更多地好资料和信息，因为Ctrl+C并不是知识，只会浪费大量时间，这样的知识管理还不如不要的好!
(二)不要妄图一下建立大型系统
很多人问我如何构建系统，我说这是不可能的!我用个例子来说明：刚刚学会开车的人，在上路的时候都会小心翼翼，躲避着路上的坑洼、计算着方向盘的转向角度、过弯的时候想着左转要拐直角弯……但是时间久了，车子仿佛成为自己身体延伸出来的部分，车子的操控已经和身体结合到了一起，本来由理智掌控的行动已经完全可以由直觉来控制了。这里最关键的是两个字：习惯!我的博客里面也大篇幅地介绍过习惯养成的方法，最后也提到了一个问题，当一个习惯养成了之后会变成什么样子?其实，习惯养成了之后就是自己的系统，这个系统仿佛融入了自己的血液、成为支撑自己行为的骨干!
(三)推荐那些努力管理自己知识的人们
有很多知识管理的大牌，比如说微博上的陈永隆教授、萧秋水老师等，他们的积累不是我们这样小菜鸟一天可以达到的，作为菜鸟的典范，可以关注一下@幸福行动家袁春楠，她通过自己的行动来进行着点滴的知识管理，比如说她的财富管理。下面是她财富管理的节选：
一、日记——致富成功日志（每日发布到新浪博客中的晨间日记）
从2012年8月16日开始写到现在共完成105天;从最开始每天一句探索式的引导自己思考
9月10日开始每天写10条
10月16到11月11日旅行期间中断日记
1月12日开始对财富管理的各项内容进行分类：1. 房产 2. 目标 3. 机会 4. 人际 5. 杠杆 6. 外财 7. 网店
二、读书——读后短评（每周一、二发布于新浪微博）
《这样做女人最有钱》、《开运女人会理财》、《富爸爸女人一定要有钱》、《富爸爸年轻退休》、《富爸爸—财务自由之路》、《富爸爸穷爸爸—实践篇》、《富爸爸穷爸爸》、《致富的12堂课》、《辞职创业前的10堂课》、《一年不花钱 我的无货币主义生活》、《小狗钱钱》、《思考致富》、《犹太人的赚钱智慧》、《投资大师罗杰斯给宝贝女儿的12封信》、《跟亿万富翁学徒》
三、论坛、QQ群自学——我整理筛选如下
瑞智财商 http://www.opaoo.com/portal.php ——此网站好像已经结束经营，上面有一些文章可以作为初期学习参考
心灵创富 http://www.xinlingchuangfu.com/ ——此为上海网站，平时有线下活动
口碑财富网 http://www.kblcw.com/——十分活跃的网站，值得每日学习
北京财富智商交流群
GTD金融学习小组
四、视频、语音、培训自学——推荐几个我听过看过的
富爸爸系列视频，网上百度有很多、瑞智财商语音分享、和君商学院商学ABC等语音、其他致富类有声图书、多贝网10多个和致富相关讲座，针对白领的、想创业的都有
五、交流、线下活动
目前做到每天都和身边至少一个人谈论致富，大家一起开启思路，头脑风暴
每天和很多网友积极讨论
累计与十几个对致富有成功经验或正在学习的朋友沟通过
参与现金流游戏一次
六、心得——经过第一阶段100天的学习和实践得出以下心得：
你不理财，财不理你
本金越少，越要早点投资
财富管理同样需要系统，越富有的人系统越科学
富有每一个人都可以实现，但和早睡早起、读书、写作、健身、演讲、考试规律相同，如果你愿意每天付出一点点，30天可形成习惯，50天可看到小成效，100天可入门上第一个台阶
要想致富，先要有富人的思想，如果你现在是穷人思维，现在就需要改变
任何学习都需要基础，什么是基础，看书是基础，过去做过理财是基础，买股票赔过钱都是基础，如果没有过去的经验，就无法面对现在身边的新现象做出最快的反应，而机会就在我们身边
基础越深，越牢靠，就越容易为创造新机会的灵感提供帮助，你也就越容易把握到大机会
七、成果
观念：积累致富概念
系统：逐渐形成致富系统
自信：奠定学习理财的信心
人脉：结识了许多热衷学习财富的朋友
小机会：除每月工资外，每天至少有一项工资外收入，半年来抽中化妆品、小礼品、小额手机费无数
账务：开始记账，并建立财务预算，就好像做个人年度计划一样
最后，希望看到这篇总结的你，能够多少有些启发，如果也对财富管理有兴趣，欢迎加入学习和实践的行列中来。在此，也向曾经在这半年中在致富的道路上帮助过我的朋友们表示感谢，没有你们的建议和提醒，也许我早就放弃了。
看看她的努力，通过点滴的行动，让自己有了理财的感悟的方法，这才是个人知识管理实践的典范!另外她最近的美丽态度也让很多女孩子知道了自己努力的方向，所以推荐大家关注她，可能她并不完全掌握个人知识管理的知识，但是她却获得了丰硕的成果，能力才是王道!
(四)记得备份
无论是为知笔记还是印象笔记，一定要记得备份，虽然各个公司都提供了容灾和同步的功能，但是完全相信某一个公司还是不靠谱的，鸡蛋要放在不同的篮子里。我的方法就是在GTD系统中做了个定期提醒，每周固定的时间我就会花三五分钟的时间将笔记软件中的记录导出，备份到不同的云端盘上，这样，尽可能让自己的数字资产完美无缺!
五、结尾
这篇万字的说明文章从个人知识管理的最浅处入手，借鉴了大量实践派的做法给出了一套简单可行的方法。还是那句话，没有行动的懂得是没有意义的，没有养成习惯的行动也不能算是真正的实践，在当下瞬息万变的时代，知识管理是必须的，所以，从现在开始，从上班的第一天起，构建自己的知识体系吧，启动自己的知识管理吧，让自己可以和行动派一样，保持着更加明确的方向感，走地更远!
联系客服
