推崇的意思是，某个人不管是思想、才能还是行为或者其他方面在你心中占有很高的地位，你觉得他非常的重要，你才会做出的行为。在我们的生活和工作中推崇是非常有必要的，尤其是在职场中，推崇我们的领导更为重要。我们经常在电视剧中看到这样的情形，当有钦差去某个市场进行调研工作的时候，提起当今圣上会抬手做上一个恭敬的姿势，言语也非常的恭敬，他这个行为就是推崇，他的行为会让下面的官员觉得帝王非常的厉害，是一个非常有才能的人，在自己的心中不自觉就对帝王产生了敬畏之心。
【1】推崇领导
我们经常在会议中听到我们的领导说，一定要学会去推崇你的领导。这并不是因为他作为领导人，想要别人去宣传他自己，自吹自擂。因为人性都是自私的，不管是在生活还是工作中，他们首先想到的是自己的利益，有些人过于计较个人的得失，很影响工作。在这个时候，如果你作为管理者要怎么去管理这些员工呢？最简单也最有效的办法就是你来推崇你的领导，教你的员工来推崇你，这样你才能让所有员工的心朝着一个方向去努力，能够提高员工的积极性，推崇也是每一个管理者必备的技能。
【2】推崇团队
当一个新的团队在一个公司出现时，如果你想让这个团队非常快的融入这个公司，尽快的了解情况，那么你就要去推崇这个团队，让大家知道这个团队对我们公司的重要性，这样才能让这个团队尽快的融入公司，能让他们的工作顺利的进行，达到你想要的目的。
【3】推崇会议
一提到开会，大部分人都是一拍脑门，觉得无聊又难熬。尤其是那些经常开会的公司，大家都对会议没有了期待感。那么你如何让大家积极的去参与这次会议呢？就是要推崇，推崇这次会议的重要性，推崇这次会议的价值。
如果你不满足于现状，如果你想要晋升，如果你想以后作为管理者，那么你一定要学会推崇这个技能。
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