1月24日上午九点半，崂山区育才学校初中部全体教师齐聚报告厅进行了本学期的中层干部述职大会，各位领导一方面总结了本学期的工作亮点，另一方面针对本学期的不足及问题做了细致的整理，为下一步的工作指明了方向。
于文君副校长首先发言。
主题：不忘初心，方得始终。
1.回顾分析各年级期末考试情况，各年级期末成绩取得大丰收，望再接再厉！
2.对未来的展望与计划：
（1）正面管教，共读一本书；
（2）全员育人导师制，人人都育人，以问题为导向，通过宣讲团，沙龙等形式，以达到亲其师，信其道，形成和谐的师生关系，消除后10%的学生。
（3）用好大数据为教育教学服务，实现育人全过程无死角管理，形成具有我们学校特色的校本学科资料。
（4）强调十个一如何落地。代发帖子
（5）加强教师队伍建设。
王勤莉主任谈了自己工作对象、工作内容的变化对工作方法的要求与创新；考务、教育教学常规检查、对新教师的培养等中心工作的开展……王主任提出让自己的工作充满激情和活力的最好的方法是进行教科研活动，自己在身体力行，也会带动全体教师去尝试、体验和收获，同时给老师们推荐了几本自己读过的优秀书目。
李红主任从八年级学生的常规培训、针对中考变化所做的教育教学尝试，针对八年级学生实际，提出了打铁还需自身硬、抓高效减师生负等新愿景。 网站交易
孟继合教科研副主任介绍了本学期在教师培训、小初衔接的课题研究、教科研、课程建设、常规检查、社团组织、教育文摘、崂山教育等的征文、青岛市学生小论文、教学能手等评选、督导等方面的工作，展示了本学期学校师生在业务方面的整体收获。 网站交易
六年级负责人王旭凤老师，从六年级工作和自身班主任及英语教师等方面做了汇报。学生常规、学习习惯的养成教育、4个一工程的落实、托底培优的爱心哺育、舍小家顾大家的育才人精神、六年级骨干教师团队的有机协和，共同创造了均衡且全面发展的六年级团队。
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