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共读共写《高效能人士的七个习惯》（8）习惯五 知彼解己——移情沟通的原则 & 习惯六 统合综效——创造性合作的原则
共读共写《高效能人士的七个习惯》（7）人际关系的本质 & 习惯四 双赢思维——人际领导的原则
共读共写《高效能人士的七个习惯》（6）习惯三 要事第一——自我管理的原则
共读共写《高效能人士的七个习惯》（5）习惯二 以终为始——自我领导的原则
共读共写《高效能人士的七个习惯》（4）习惯一 积极主动——个人愿景的原则
共读共写《高效能人士的七个习惯》（3）七个习惯概论
共读共写《高效能人士的七个习惯》（2）七个习惯简要的定义与架构图
共读共写《高效能人士的七个习惯》（1）前言
习惯七是个人产能。它保护并优化你所拥有的最重要的资产——你自己。它从四个层面更新你的天性：身体、精神、智力、社会/情感。要以睿智而均衡的方式，经常并持续运用我们天性中的这四个层面。身体层面指有效呵护我们的身体——健康饮食，充足休息以及定期锻炼（第二象限事务）。每周只需要用3-6小时锻炼，对这一周当中余下162-165个小时有着巨大益处，是绝对必要的。
好的锻炼项目可以在家里进行，可提升耐力、韧性和力量。精神层面的更新为你指引人生方向，与习惯二密切相关。如欣赏优秀的文学或音乐作品，与自然交流、坐禅等。
智力层面的更新主要靠教育，借此不断学习知识，磨砺心智，开阔视野。养成定期阅读优秀文学作品的习惯是拓展思维的最佳方式，这是第二象限事务，我极力推荐大家从每个月读一本书开始，然后每两周读一本书，接着是每周读一本书。组织和规划是另外两种与习惯二和习惯三相关的磨砺心智的方式。身体、精神和智力层面与习惯一、二、三密切相关，围绕着个人愿景、自我领导和自我管理的原则。社会/情感层面的重点则是习惯四、五、六，围绕着人际领导、移情交流和创造性合作的原则。习惯四、五、六的成功关键不是智力问题，而是情感问题，与我们个人的安全感密切相关。与人为善，相信人生不止输赢两种择择，还有双方都是赢家的第三种可能性；乐于奉献，服务人群；燃烧自己，照亮别人。如果把工作当作一种奉献，再平凡的职业也会显得不同凡响。反映他人的正面形象并不会贬低我们自己，反而会使我们更强大，因为它增加了我们与其他积极主动者有效交往的机会。
我们越擅长发掘别人的潜力，就越能在配偶、子女、同事或雇员身上发挥自己的想象力，而不是记忆力。我们不应该给他们“贴标签”，与他们共处时要从全新的角度“打量”他们。
歌德说：以一个人的现有表现期许之，他不会有所长进。以他的潜能和应有成就期许之，他定能不负所望。自我提升和完善的过程必须包括天性中的所有四个层面：身体、精神、智力、社会/情感。每个层面的更新都很重要，因此只有平衡好四个层面的更新进度，才能取得最理想的效果。本书中的七个习惯唯有在身心平衡的状态下运用效果最佳，因为每个习惯之间，都存在着密不可分的关系。自我提升和完善是一种原则，也是一个过程，一个在成长和转变之间螺旋式上升的过程，一个不断完善自我的过程。要想在这个过程中实现稳定而卓越的进步，还必须考虑到人类的独特天赋——良知，它指引着这个螺旋式上升的过程。当我们依照螺旋式上升的路线成长时，一定要在自我提升和完善的过程中勤勤恳恳，培养并遵从自己的良知，它会鞭策和指引我们沿着自由、安全、智慧和力量的道路前行。要实现这个良性循环，就必须学习、坚持、实践，并沿着螺旋式上升的路线不断提高实践的层次。
刺激与回应之间存在一段距离，成长和幸福的关键就在于我们如何利用这段距离。你是一个转型者，连接着过去和未来，你自身的变化可以影响到后世的许多人。
七个习惯浇灌出来的最高级、最美好和最甘甜的果实就是齐心协力，就是把自己、爱人、朋友和同事合而为一。
只要我们从“每天的个人领域的成功”做起，由内而外地努力，总会取得成果。
爱默生说：在我们的不懈努力下，事情变得可以迎刃而解，这并不是因为任务的性质发生了变化，而是因为我们的能力增强了。
