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我理想中的教师 - 智慧老虎的日志 - 网易博客

我理想中的教师

教育剪报 2011-04-08 19:51:36 阅读5 评论1   字号: 订阅

我理想中的教师

网友:小宇宙 http://blog.cersp.com/782473.aspx
         是的,当教师们在讨论他们眼中的校长时,校长们心中也在盘算,什么样的教师才是好教师。只不过,教师队伍与校长队伍的比例相距太大,校长们的公开言论稍有不慎,就会象过街老鼠那样,遭到教师们的“穷追猛打”。教师们有“痛打落水狗”后的快感,而校长们却可是“凄凄惨惨戚戚”了!其实,也没什么。大家都说出来,反而会感到畅快些,这也是一种沟通的好方式啊。

我理想中的教师,要有敬业精神。农村学校,师资力量都不是很强的,特别是教师队伍老龄化,更给学校的教育教学管理、给新课程改革,带来了一定的难度。但是,我校的老教师却是不折不扣的 “老黄牛”。他们兢兢业业的工作精神,使我校的教育教学质量,一直位于前茅。年轻教师有能力、有水平,他们本该是学校的中坚力量,但是农村学校经济上的窘迫,还有身边演绎着的一个个“孔雀东南飞”的故事,常常使他们好高骛远,迷失了自己。他们缺少的是求真务实的进取精神,和踏踏实实的工作作风。虽说,事业留人、感情留人、待遇留人。但农村学校的办学条件就是这样,再好的教师,校长留不住,也是枉然。留下来的教师,好些是“温开水式”的,工作上又不能脚踏实地,校长们怎能不心烦?

我理想中的教师,要有创新意识。农村教育,要在新课程改革寻求发展,关键要靠我们年轻的教师队伍。“不想当元帅的士兵不是好士兵”。经验差些,见识少些,这些都不是主要问题。关键在于,我们教师要有创新的意识,要有远大的目标追求,要能够大胆地去创造,这可是我们自身的宝贵财富呀!有正义感、事业心的校长们,一定会乐意为你们搭建平台、创造机遇、出谋划策的。培养出一位出色的教师,正如教师培养出一位得意的学生一样,校长们同样会有成功感、成就感。除非你根本就没有扎根农村教育的意识。

我理想中的教师,要有个性特长。中学教师我不大清楚,近几年分配的小学教师,他们可都曾经是家中地道的“小皇帝”。他们从小生长在“温室”里,在长辈们的呵护下长大。他们习惯于等待,习惯了懒惰,习惯了依靠别人的思维模式活着。他们的性格被打磨得圆溜溜的、软绵绵的,任何事情他们都不急不燥,不慌不忙。这种“绵羊式”的性格,让你有种说不出的怪感。他们的工作处于半“昏迷”状态,更别说有什么特长了。偶尔碰到一两个看似有个性的,却因从小受家庭的纵容,养成了一付蛮横的性格。这种教师目中无人,拈不清自己的份量,不大容易接受别人的意见。这可是些“危险分子”哦!

我理想中的教师,要有团队精神。不拈轻怕重,不怕苦畏难,不挑肥拣瘦,把学校当成自己的家庭、成长的阶梯、事业的摇篮;热爱自己的学生,把学生当成自己的兄弟姐妹。具有这种意识的教师,是校长们最喜欢的(排除个别领导,为打击报复教师,而以此作为藉口的现象)。学校工作是“一盘棋”,校长安排工作需要通盘考虑,顾及方方面面。要是教师都站在自己的角度讲话,置学校整体利益于不顾,学校工作还怎么开展啊?对于上级布置的工作任务,还怎么去贯彻落实啊?并不是校长们都只喜欢听话的教师,工作中确实需要这种奉献精神的教师。不过,校长们可要注意:公道自有人心在啊!

我理想中的教师,要能不断给自己“充电”。把学校建设成为一个“学习型”的单位,让学校到处充满浓郁的学习气息,这是目光远大的校长们所企盼的。不断更新知识,不断为自己“充电”,这是新课程改革的需要,也是社会发展的需要。学校要想立足于教改前沿,校长要想引领着学校的新课程改革向纵深发展,就需要有一支精干的教师科研队伍。只有不断地探索研究,学校才能打破“穿新鞋”走“老路”的局面,学校的课程改革才能走出“围城”。不能勇立教改潮头的校长不是好校长;不能给自己“充电”的教师,也不是好教师哦。

*** 具有“三力一化”的教师就是理想的教师,就是好的教师。
一、亲和力
好教师一定是有亲和力的老师。心胸开阔,活泼开朗,乐于交流,善于沟通,生师关系、师师关系融洽。学生们愿意与他(她)说心里话。有说话的安全感和自由感;同事们乐意与他(她)交流,切磋教艺;家长们高兴与他(她)讨论,没有距离感。亲和力还应解读为心理健康,阳光灿烂。善于用乐观的感染他人,用微笑引导他人,用赏识激励他人,用激情点燃他人,用成功砥砺他人。
二、学习力
据专家分析,在未来的课堂上,知识将由三方面组成:教科书及教学参考书提供的知识、教师个人的知识、师生互动产生的新知识。理想的教师一定是与时俱进的老师,一定是适应未来发展的老师。他(她)必然要是一位有学习力的老师,一位有“学养”的老师,一位高附加值的老师。他(她)绝不可能只有一桶水!他(她)是一条永远奔腾的河流!理想的教师知道要学什么,明白怎样学,清楚我要学,具有旺盛的学习力!
三、创新力
教育是艺术,艺术的生命在于创新。创新的动力源自好的教师!好的教师不会教20年等于1年,始终在低层次徘徊。理想的教师会教育,更会思考;会实践,更会“偷懒”——用科学、用创新为教育提速!
四、个性化
愈是民族的,愈是世界的!愈是好教师愈有自己的特色!教师是人类灵魂的工程师,教育是塑造人的活动,它不等同于工厂的机械化生产,更需要倾听每个声音,尊重每个选择,相信每个孩子!个性化的工作必不可少。

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