金丝峡镇初级中学2012年度工会工作计划　　

一、2012年学校工会工作的指导思想　　

2012年学校工会工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大和十七届四中全会和全教会精神以及《教育中长期发展规划纲要》为指导，用科学发展观统领学校工会工作全局，紧紧围绕县教育体育工会2012年工作要点，结合我校实际全面开展工作，坚持以人为本，以教职工的需求为出发点；以力求教职工满意为落脚点；以加强我校民主政治建设，促进和谐校园创建为重点；团结和动员广大教职工立足本职，勤奋务实工作，积极开展岗位争先创优活动；加强工会自身建设，进一步抓好教代会和校务公开工作，维护教职工的合法权益；深化标准化“教工之家”和“民主管理示范学校”创建活动，努力为实现我校教育现代化、办好人民满意的教育做出新贡献。 　　

二、工作内容及目标　　

1、继续加强教师职业道德建设，进一步巩固我校良好的师德、师风建设成果。　　

2、建立健全调动教职工工作积极性、主动性、创造性的制度、机制，积极维护教职工在学校的劳动经济权利、政治民主权利、教育教学权利、自我发展权利，落实教职工的主人翁地位。　　

3、配合学校党支部、行政会、教导处、团委等部门工作，突出工作重点，确保学校整体目标的实现。　　

4、重视加强工会女工委员的作用，及时了解女职工的思想、工作和生活状况，以更好的发挥女教职工在教育教学中的“半边天”作用。利用“三八”妇女节组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。　　

5、克服一切困难，建好“教工之家”，力争年内创建成为县级标准化“教工之家”，并充分利用“教工之家”开展好各种活动，调节教师的课余文化生活，关注教师的心理健康。　　

6、继续完善校务公开制度和教代会制度，开好年度教代会，进一步健全工会组织，征集教职工代表对学校发展的意见建议，维护教职工对学校事务知情权、参与权、监督权，听取、收集、反馈教职工对学校校务公开工作的意见和建议。　　

7、积极开展民主管理示范校创建活动，为创县级民主管理示范学校奠定良好基础。　　

8、慰问困难教职工和退休老教职工。　　

三、主要工作措施　　

（一）以教代会为主要抓手，积极推进学校民主政治建设　　

1、建立健全引导好、保护好、调节好教职工工作积极性、主动性、创造性的制度、机制，实现好、维护好、发展好教职工在学校、政治民主权利、教育教学权利、自我发展权利，落实教职工的主人翁地位。　　

2、落实校务公开制度。全面推进校务公开工作既是教育系统反腐倡廉工作的要求，也是深化教育内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。工会要做好校长的参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，工会协调，各部门各司其职、教职工群体参与的工作格局。　　

今年校务公开的重点: 一是涉及学校规划、校建等重大决策实施方案；二是涉及教师奖惩、评职等切身利益的制度建设；三是学校财务预算决算及收支情况；四是学校领导干部党风廉政建设的重大问题；五是教师的评优树模、年度考核等涉及教师自身利益的事项；六教师的绩效工资考核实施方案和细则及考核结果与兑现；七是学生奖励表彰及一补生活费名额、条件及对象的确定等。涉及以上大事，学校将以“上墙”、会议通报、交教代会讨论通过及利用学校QQ群挂网等方式进行公开。同时，要建立健全校务公开监督检查制度，充分利用宣传等形式开展校务公开，确保师生、家长、社会的知情权，注重学校管理的透明化，接受各方面的监督。　　

(二）以创建和谐校园为重点，维护教职工的合法利益和校园稳定　　

1、密切关注《劳动合同法》的实施，特别是《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》出台后，涉及劳动人事争议和劳资纠纷等问题，工会要积极配合学校做好沟通协调工作，依法科学主动维权，维护教育大局稳定。　　

2、建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通、解决机制。建立定期的学校民意汇集制度。收集教职工署名或匿名的投诉、举报、意见和建议，向学校党政部门和上级相关部门报告，并做好相关问题的沟通和协调解决工作。　　

3、进一步加强各种形式的困难帮扶机制建设。继续深入开展“送温暖”、“交友帮扶”、“春风爱心行动”、“金秋助学”等活动，做好职工医疗互助保险工作，竭诚为教职工办实事、做好事、解难事。　　

4、关注教职工的身心健康。进一步完善教职工健康体检制度，建立教职工健康档案，实行常态管理。关注教职工职业倦怠式为教职工的身心健康融入人文关怀的理念。积极开展教职工形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化的理念，促进校园精神文明建设。　　

四、以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为契机，着力提高教职工队伍的整体素质　　

1、密切配合学校，组织广大教师采取各种形式深入学习《中小学教师职业道德规范》，全面正确理解《规范》的基本内容和精神实质。使广大教师积极认同，自觉领悟，真正做到入耳、入脑、入心。同时结合教师节庆祝活动和评选“我最爱戴的好师”等载体，进一步促进我校师德师风建设。　　

2、按照“求科学和谐、促教育公平、办好人民满意教育”的总体要求，工会要充分发挥传统优势，深入开展“创建学习型组织，争做知识型教师”活动。制定“职工素质工程”五年规划，建立和完善教师教育培训、经费保障、目标管理、资源共享等提高工程机制。　　

五、以工会创新为动力，不但加强学校工会自身建设　　

1、大力加强工会组织建设，不但推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。继续深化教职工之家创建工作，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家、健康之家、民主之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。　　

2、重视加强工会女教职工的作用，开展“工会女职工组织建设年”活动。充分发挥女教职工在教育教学工作中的“半边天”作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。　　

                    金丝峡镇初级中学工会       　　

                                            二0一二年二月八日　　

　 　

　 　

附1：     金丝峡镇初级中学2012年工会工作月历表　　

月份	主要工作内容	备注
1	1、慰问困难教职工。　　 2、建立困难教职工档案。　　 3、总结2011年工会工作，整理2011年工会档案。　　 4、完善2011年计划生育档案。　　 5、迎接县工会年度考核。
2	1、配合学校搞好第一学期绩效工资考核兑现工作。　　 2、监督学校年度考核与绩效工资兑现工作。　　 3、配合学校搞好年度考核工作。　　 4、制定2012工会工作计划。
3-4	1、庆“三八”妇女节文体娱乐活动。　　 2、召开教代会，审议学校工作报告及工会委员会工作报告，审议学校年度财务决算报告及预算方案，补选工会委员，征集议案提案。
5	1、庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节活动。　　 2、监督中考计划生育加分照顾学生摸底工作。
6	1、配合党支部搞好庆七一活动。　　 2、组织工会委员会讨论教育先进评选方案。
7	1、开展《工会法》、《劳动合同法》学习宣传活动。　　 2、组织开展教育先进评选活动。
8	1、总结上半年工会工作。　　 2、配合学校搞好上半年绩效工资考核兑现工作。
9	1、庆祝教师节慰问及文体活动。　　 2、教师体检。　　 3、安排国庆节活动。
10	1、校务公开档案建设自查。　　 2、督办教代会提案。
11	1、召集教代会代表对议案办理情况进行质询。　　 2、庆元旦活动安排。
12	1、查漏补缺，完善工会工作档案；　　 2、总结全年工作，迎接县局年度考核。　　 3、进行庆元旦文体娱乐活动。　　 4、安排年终困难职工慰问活动。