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导语：
这个世界之所以有优秀的人，是因为他们拥有优于大多数人的品质，才得以脱颖而出，成为人中翘楚。观察那些优秀的人你会发现，他们都具备以下六大品质。
01
积极主动、勇于担当
“撸起袖子”是一种实践行动，更是一种加油干的态度。积极主动的人，不管在生活中还是工作中都能以饱满的热情去对待人和事。
相对于那些面对挑战就躲在人群里，不敢应对的人，积极主动的人更容易把握每一个展现自我的机会，你会发现他们不害怕任何的挑战，就算不擅长他们也会尽力去做，不给自己预设困难。
而在生活中积极主动的人能够感染身边的人，他们在工作中也能够在团队中发挥积极作用，这就是我们说的能量场。
积极主动意味着就要勇于担当，任何人都不能脱离责任去为人处世。脱离责任的快乐，必将成为痛苦的来源。
勇于担当不仅是一种责任感，更是一种对自我的要求，好的事情要积极主动，有风险的事情更不害怕承担，机会总是留给有准备的人。
02
持续的学习力
著名管理学大师德鲁克说:我所认识的 在漫长的生活岁月中能够保持效能的所有人，几乎都和我一样在不断地学习。
无论是企业主管还是学者；无论是军队的高级将领还是一流的医生，无论是教师还是艺术家，无一不是如此。
一个人如果丧失了持续学习的能力，他的生活，便没有了“铁饭碗”。李笑来在《财富自由之路》中提到:成长的方法是什么?答案只有一个:学习。要想得到不断进化和成长，便需要我们在学习这条路上一直走下去。
生命的成长在于日日精进，一那些懂得通过坚持学习、不断精进的人，总有实现逆风翻盘的可能。
03
强悍的执行力
成杰老师常说：“知道的是道理，做到的才是真理。”这个世界的大多数痛苦都源自做不到知行合一。
有了想法只是开始，有了执行才能终止，这个世界不缺想法、不缺创意缺的是行动。
孙正义有句话说得非常好：“三流的点子加上一流的执行力，永远比一流的点子加上三流的执行力更好”
如果你总是停留在计划和发狠的阶段，总想着如何缜密的计划、如何做到完美，那就永远做不成事，只有先完成才能再完美。
特斯拉的创始人埃隆·马斯克，这位当今世界最具有科幻气质的创业者，他的员工曾经这样评价他：工作阻滞或者跨部门下达命令时有阻挠，埃隆挂在嘴边的一句话是“有问题随时打电话给我，我不关心问题到底是什么，我要马上解决。”
这就是强悍的执行力：干就完了！
04
永不言败的毅力
这个夏天，东方甄选四个字让即将60岁的俞敏洪，在绝望中找到希望的信念再一次被印证。
去年11月，俞敏洪宣布助农直播计划。12月28日，东方甄选第一次开播，俞敏洪亲自直播带货。一炮走红的奇迹没有发生。
主播们心灰意冷，看不到希望，但俞敏洪永不言败的生活哲学又开始发挥作用。他在个人公众号“老俞闲话”中写下“有了开始，有了目标，就没有了退路，就有了前进的理由和动力。”
而一切的坚持终于在6月10日这天爆发。
一边“上课”一边“卖牛排”的董宇辉，为直播间引来了越来越多的网友。这个“最安静的直播间”也凭实力留住了人、卖出了货。当晚直播间总销量超过600万，相比开播之初增长近30倍。
如果没有永不言败的信念，也许现在的东方甄选还是一个千人不到的直播间；也许新东方还继续处在“崩溃的边缘”；也许60岁的俞敏洪也还在继续探索的路上。
小结：
优秀从来不是一个容易达到的高度，每一个优秀的人都会把优秀成为一种习惯，把做的每件事情都贴上卓越的标签。
而每一个想要成为优秀的个体都应该去培养优秀的品质，通过不断练习、不断复盘精进才能破圈成长、破局增长。
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