文/ 李学山
人力资源部的视频课程《学习改变命运》给我们的感觉是两个字：“很好”。学习后，让我们的员工的心态明显地发生了变化，认识到学习确实是企业的竞争力，是个人改变命运的唯一正确途径。
讲师易发久用自己的亲身经历做生动教材，证明了“学习改变命运”的道理，让我们不由不信。正如他自己感慨，“我现在的成功是建立在一次次的失败基础上的，如果说我跟其他成功者相比有什么优势的话，就是多了一层层失败的财富。”
没有任何人天生就是成功者，要想成功，必须先学会接受失败。在由失败通向成功的征途中，学习是最重要的媒介。学习不仅可以丰富学识，更重要的是可以改变心态。可以激活内心的成功欲望。美国人力资源协会做过专门研究，说是“一个人如果每天学习专业知识一个小时，只需一年的时间，你就能成为这个行业的专家。”并举例说，假如你是一个管理者，要想成为专家，仅需要坚持一年每天学习一个小时的管理知识；要想成为行业专家，仅需三年，成为国家级专家，仅需五年，成为世界级专家，仅需八年。一点都不难。
为什么大多数人成不了专家呢？问题不是出在没学习上，而是出在“三分钟热度”。一会儿学这，一会儿学那，眼珠儿不停地四处张望。换来换去，所以最终是一事无成。
再打个最切实际的比方，假如我们是一个最普通的矿工，学历也就是小学水平。我们完全可以成为行业专家。就说采煤知识，我们完全可以利用下班后的机会，学习一个小时的专业知识，一本煤矿安全规程，最厚的也就是200页文字。纵然我们的文化再有限，每天记住一页知识总是能做到的，这样不到一年时间，一本规程完全可以做到烂熟于心。然后我们以此速度继续学习，每年掌握一本书，那么根本用不了5年时间，煤矿能用到的所有专业知识，我们都能对答如流。而自己不知不觉就成了专家级别的人物。真要如此的话，我想，没有任何企业的任何领导人有任何理由不重用你。因为你就是他们求之不得的宝贵人才了。
河南义煤集团的普通工人白国周，也就是利用业余的时间坚持研究总结班组管理，最后总结出来推广全国的“班组管理法”，自己成为了金牌班长。三年级水平的平煤集团矿工吴如，凭借持续不断的学习，利用3年时间写出了1.8万字的《煤矿安全四字歌》，让自己成为了“感动中国十大杰出矿工”。成功的背后，也是学习的力量。
成为成功者，其实很简单，就是坚持不断的有效学习。仅仅需要有目标地坚持学习三年。就能得出你想要的成果来。亲爱的员工们，大家想不想从现在开始，就试上一试？
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