关心关爱基层干部 激发干部工作积极性

基层工作中涌现出廖俊波同志等一批批优秀基层干部，为弘扬先进典型事迹，进一步激发广大党员、干部不忘初心、担当尽责、苦干实干、无私奉献的事业心责任感，组织应满腔热情地关心关爱基层干部，让基层干部工作有干头、政治有盼头、生活有奔头。

工作上关怀，让基层干部有干头。一是有计划、有步骤地组织基层干部进行多渠道、多形式的学习培训,帮助他们学习理论,掌握政策,保持政治上的清醒和坚定。二是利用广播、电视、报刊、宣传栏等新闻媒体，对实绩突出、群众拥护、特别优秀的基层干部，大张旗鼓地进行宣传，树立他们的形象，维护他们的尊严，保护他们的权益，体谅他们的甘苦，创造良好的舆论氛围，增强群众对基层干部的信任感，减少工作压力和阻力。

政治上关心，让基层干部有盼头。重用是最大最好的重视，也是最直接最现实的重视。应该坚持和完善从基层一线选拔干部制度，建立起培养选拔链，让他们在政治上不断地有出路，看到希望；不断地搭建阶梯，看到目标；不断地开辟通道，看到路径；不断地拓展空间，看到方向。

生活上关照，让基层干部有奔头。一是要注重基础干部基本待遇的提升。提高基层干部的年终奖、目标奖，为他们购买医疗、失业和养老保险，解决他们的后顾之忧。二是要注重关心基础干部家庭困难。建立和落实基层干部特困救助、生病看望、补贴报酬保障和党组织关怀服务等机制，党的组织要时刻真情关怀基层干部。尤其要对因各种原因在基层一线工作中不幸过世优秀基础干部家庭加强关心照顾，要把他们的老人和未成年子女照顾好。