在领导眼前，三个底线不要碰，两个原则要坚守

在领导手下干工作，有三个底线不能碰，两个原则要坚守。要是你做不到，铁定在领导手下干不成。不是被其他员工挤走，就会被领导直接给干掉。赶紧看一下吧：

一、老实的底线---尽量做到中规中距

领导允许一个员工不老实，但是一定要有一个底线。同样，领导喜欢老实的员工，也一定要有一个底线。所以在工作上一定要做到中规中距，最好能够灵活一些，既不要做得过火，又不要做的死板。你把握好了老实的底线，就会被领导用得更久！

二、颓废的底线---小心会被领导给干掉

每个人都有颓废的情况，但是不能在工作上太歇斯底里了，一定要有一个底线。因为领导对你的忍耐也是有限度的，在工作上过于的颓废，会让领导觉得你这个人已经彻底废掉了，就不会再对你有任何希望了。那你的命运肯定是被领导干掉，别无其他！

三、计较的底线---小心把领导给惹毛了

计较，谁不爱计较呀，尤其是自己应得的利益面前。但是你在领导手下干活，不管你的力有多大的损失，都不要跟领导过多的去计较，差不多就行了。小心你的计较，把领导给惹毛了，到时候你就不好收场了。得罪了领导，最终吃亏的还是自己！

四、付出的坚守---领导对你会有更大的信念

因为领导之所以需要员工，就是需要员工对他的付出。那么只要你坚守付出，就会让领导对你产生更大的信念，觉得你可以帮他完成更多的任务。这样你跟着领导，才会混得更长久，混得更有出息！

五、努力的坚守---会让你离成功更近

如果你肯努力，即便你的能力不是那么强的话，也会得到领导的认可。这就意味着你的机会也就会比其他人多，因为领导从你的努力上看到更多的希望，所以你就会离成功更加近。只要你坚守自己的努力，不定明天就是你成功的大喜之日！