不想被同事小瞧，做好这三件事，就能释怀

谁敢保证能让所有的人满意呢？所以在工作中被同事小瞧，是情理之中的事。但这并不意味着，就没有办法解决这个问题。很多人因为别人的小瞧，让自己在工作中久久不能释怀，因此耽误了个人价值的发挥。

所以今天跟大家分享解决这个问题的方法，特别简单，只要做好三件事，就能让你远离别人的小瞧，只能够获得别人的尊重，或许这三件事你已经不知不觉地在做了：

一、工作干好---这是你在职场立足的根本

你觉得被别人小瞧重要呢，还是找到直肠的立足点重要？所以远离别人小瞧的第一件事情就是把工作干好，但是有点风牛马不相及吧？其实，只要你把工作干好了，别小瞧你的人，自然就会改变对你的看法。

前期他们之所以小瞧你，绝大多数的原因是不知道你的实力，习惯的狗眼看人低。所以只要你在工作上有所建树，就会让他们大吃一惊，一改往日对你小瞧得态度，说不定还会为了讨好你而刻意表现的对你特别尊重！

二、人情处好---这是避免被别人误伤的基础

有些人小瞧你，就是闲的没事，故意对你作出的不友好行为。有些人小瞧你，是因为对你的误解而有的误伤。第一种，其实你没有必要搭理他们，因为你越搭理他们，他们就越会蹬鼻子上脸。第二种，就需要你在人情上处好关系了，这也是为什么大家要在职场中搞好人际关系的原因。

只有人情处好以及关系处到位了，人与人之间的误会才会越来越少，被别人小瞧的可能也会越来越低。关于人情，你处到位了吗？

三、利益放好---既不吃亏也不占别人便宜

这是职场生存的基本条件，也是人与人之间和谐的基础。只有把利益放好，才能做到既不吃亏也不占别人便宜，才不会被更多的人小瞧。因为不管是别人损害你的利益，还是你去占别人的便宜，这中间肯定会因为争执而产生更多的矛盾。

所以，只有你把利益的位置摆放正了，才不会被别人小瞧。那么这就需要你做到公平公正甚至公开了，这样对方才会对你有更深入的了解，才会对你做出更准确的判断，就也不会小瞧你了！

被别人小瞧，说明哪里出了问题。要么是你真实的水平没有被别人看出来，要么就是你真实的水平太低不被别人认可。其实不管是哪一种，你最终要解决的是别人对你小瞧的问题。

而以上三件事，从不同的角度，不同的策略出发，为大家提供了解决问题的基本思路，只要你再根据自己的实际情况作出调整，都可以成功避免在工作中被别人小瞧的情况了。想释怀的你，不妨试一下！