打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
被领导整,不是你做得不好,而是忽视了领导的这5个动作

领导会故意整员工这个信息,相信在职场上奋斗多年的你,应该有所了解的。那么你对领导整你前会做的五个动作,有没有更多的了解呢?没有的话赶紧看一下吧:

一、莫名冷落---在找机会下手

这种反差,在工作上一定要注意。不然到最后被领导整了,你都不知道因为什么。不要觉得领导太阴险,要怪只能怪你,在职场上还不够细心。本身这就是一个适者生存,充满竞争的环境,所以你想让自己过得更好,更安全一些,就要更加的小心!

二、突然调岗---已经开始行动了

不是所有的调岗都是领导整你前的动作,但只要你足够的认真,就能通过领导对你的调岗分析出领导的目的。那么如果你能够通过对领导目的的了解,来改善自己接下来的计划和行动,就很有可能会改观领导要整你的动机,只要足够及时,就能化险为夷!

三、故意找茬---就是在整你了

任何一个行为的背后都是有目的的,能够让领导在工作上故意找你的茬儿,就说明肯定是你哪里做得不到位,引起领导对你的不满了。所以出现这种情况,千万不要着急,赶紧找到事情背后的原因。要不然领导就会对你没完没了的找茬了!

四、死不论理---危机已经来了

你所能做的就是见机行事了,如果到最后没有任何挽回的余地,你就默默的承受吧。因为任何一个员工跟一个死不论理的领导是讲不清楚是非对错的。所以与其毫无意义的去跟领导争辩,倒不如安安静静的看着领导去表演,反倒会为自己争取更多的机会!

五、假装无知---已经放弃你了

领导的这种行为,是整理的最终目的,也就是对你产生放弃,让你自己觉得自己再也没有任何跟着他的必要了。所以不管工作上的任何事情,当领导总是跟你假装出一副无知的表情时,你就应该知道自己是时候要做出去留最后的判断和决定了!

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
​职场中常见的七个打压手段,四招让你轻松化解
UC头条:领导安排我带新人, 教会后调离岗位并且让我协助, 职场套路细分析
当你把工作当成修行时,你就赢了!
职场:工作中应该怎样做,才能得到领导的提拔和赏识?
承认自己的不足,是职场不可或缺的技能
公司让员工被动走人时,常用的三个套路,目的是不给不给补偿
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服