如果你不知道哪些人在职场上晋升会更快一些，就会让自己在晋升的道路上，变得特别的迷茫无助。今天我们就以职场新人为立足点，谈谈晋升更快的几种人吧：
一、专业不差综合过强的人---就是在工作能力上，没有人能够比得过你
这是你在职场上为之生存的资本，如果作为职场新人，你可以让自己快速的成为专业综合能力又不差的人，就一定会让自己在诸多新人之中脱颖而出，成为最有可能被领导列入晋升对象的人！
二、愿意尝试懂得学习的人---学什么不重要，关键是能不能提升自己的思维
这才是你学习的根本目的，如果仅仅是为了跟随别人，模仿别人，那你在强迫自己去学习，就显得没有必要了。要知道学习，我们学的是思维能力的提升，而不是如何超越别人成为特别孤单的佼佼者！
三、善于总结并会发散的人---这种人会让工作变得简单，让领导极易接受
不善于总结，更不知道工作上的发散为何物的人，先不管你在工作上的表现如何，单单没有总结和发散的习惯，就会让你在今后的工作中遇到很多麻烦。看似是别人引起的，其实还是你自己造的孽！
四、知道夹着尾巴做人的人---就是我们所说的低调之人，其实他们是养精蓄锐去了
你非得把尾巴露出来，不是显得你知道的更多，其实就是能够在众人面前炫耀一下。你这种不健康的心理，是不可能得到领导的重用，所以在领导面前，任何歪门邪的事情还是都先放一放吧，没有什么不好意思的！
五、对未来有极大渴望的人---有渴望说明还有心，领导最喜欢这样的人
但是你一定要记得，不仅要把自己对未来的渴望向领导阐述清楚，还要密切的让自己渴望的结果，跟领导的指导方向一致。最起码当领导想要对你进行帮助的时候，可以轻松不费任何吹灰之力地注意到你！
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