相信大家在职场中都遇到过情商高的人或情商低的人，情商高的人没有说的必要，我们今天说一说那些情商低的人，看他们在职场中都会给自己，或者给别人带来什么样的麻烦。一来作为自省，二来让自己免受情商低的人对自己的伤害。千万不要小看情商低的行为，严重时将会危及你在职场中的生存和发展，唯有知道了情商低的一种表现，才会让你在人际关系上化险为夷：
一、有啥就说啥，感觉还自我良好---完全忽视了对方的感受，容易让对方失望：看似这是一种豪放，其实是一种不尊重。因为人际关系中肯定不是一个人，还有第二个人或者第三个人，如果你只顾自己的感受，不去管对方的心理变化，就会在人际关系上受到对方对自己的失望，那么自己的人际关系不就变的不顺了吗？所以，当自己要说什么的时候，一定要在心里简单的考虑一下，看自己要说的对对方是否有影响！
二、不懂还装懂，一点也不会心虚---对自己无知的熟视无睹，容易让对方讨厌：这就是通常情况下，我们所说的装逼之人，大家对这种人的讨厌已经超出了语言所能表述的范围。所以如果你在人际交际上有这种行为表现，就一定会让自己的人际关系变得非常糟糕的，没有人搭理你不说，也不会在工作上有什么更出色的表现！如果自己不赶快做出改变的话，下一步就是被职场活活的给淘汰掉了，这是非常值得你关注的一件事情！
三、自尊心极强，听不得别人建议---彻底弱化了自己的不足，容易让对方无语：跟对方交往，自尊心过强，会让对方觉得跟你相处下去没有什么必要，因为你不会听取对方的任何意见，总觉得自己特别牛，比对方强很多，这无形中是在贬低对方，但实际情况却有可能是你连对方的1/3都不如，所以你的自尊心过强变成了你的自负，这样就没有人愿意跟你交往了，自己的人际关系也就七零八落没有什么重要内容了！
以上是情商低的人，在人际关系上可能会有的三种表现。是不是觉得有时候自己也会有这些表现？所以大可不必为这些表现惊恐万分，因为这是人之常情，谁也不敢保证自己一个错误都不会犯，关键是在犯错之后，我们如何去对待和解决。关于以上三个情商低的表现，只要你在实际工作中稍加注意，刻意做一些改变，就会让你的情商再次冲向高峰，所以这一点都不难！
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