不懂得跟自己领导相处的人，是很难在工作上获得领导认可的，而有些人为了得到领导的认可，不惜一切拍领导的马屁，但结果好多都不理想，不是把领导拍疼了，就是把跟领导的关系弄僵了。掌握住今天跟大家分享的与领导相处的三条规则，可以有效减少自己在相处过程中的不尽人意，达到自己跟领导相处的目的。想把跟领导之间关系处理好的同事看过来吧：
一、中规中矩的原则---不盲目崇拜跟风领导：虽然自己跟领导搞好关系以后，能从领导那里得到一些好处，但也不能为了实现这个目的，而丧失自己应有的一些原则。那样会让领导觉得你目的性太强，怕自己有一天如果不能满足你的时候，会被你无情的冷落和抛弃掉。所以有些领导为了不给自己找麻烦，就会果断的筛选掉一部分没有原则的员工，因此作为员工来说，想跟自己的领导搞好关系，就要中规中距地把自己的原则透露给领导，让领导知道你是什么样一个人。
二、适当吃亏的觉悟---不要跟领导去讲公平：占便宜之前一定要学会先吃亏，特别是在跟领导处关系的时候，没有这个觉悟，别说想从领导那里占一些便宜了，可能连关系领导都不会给你处下去的机会。领导也是一个善于做收支平衡的一个人，比如说他付给你高额的工资，那么你就要付出你应有的能力，不然的话，你们之间的关系就很难相处下去，这就是职场中领导跟员工最真实的关系。你做好吃亏的准备了吗？
三、果断勇敢的表现---要学会如何抓住机会：领导拥有一定的威严，还有被你过分强加上去的高高在上，所以才让你在领导面前显得那么不自信，其实这些都是自己心中给自己的限制，总觉得领导是多么难以相处的一个人，无形中就增加了自己跟领导相处的难度，其实领导没有我们想象中的那么难相处，那么就需要你拥有一定的胆量，去发现这个实际情况了。不然的话，机会总会在自己的胆怯中慢慢溜走。
跟领导相处是需要一定技巧的，但是只要你掌握住了以上三个原则，基本上领导就会在相处上对你刮目相看，你就可以实现自己跟领导相处的目的了。千万不要一开始就火急火燎的跟领导去相处，这样会让领导觉得你不够稳重，是想从他们这里得到好处，那么领导就会对你失去兴趣，到那时想再跟领导处好关系，就基本上不可能了，因为你已经被领导活活的给判了死刑！
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