职场中要有敏锐的反侦察能力，要不然容易被耍

【话题】

1. 职场中没有敏锐的反侦察能力，为什么容易被耍？

2. 如何锻炼自己在职场中的反侦察能力呢？

【闲聊】

都说职场如战场，既然如此，在职场中要有敏锐的反侦察能力也就不足为奇了吧！关键是如何锻炼自己在职场中的反侦察能力，如果没有敏锐的反侦察能力，为什么容易被别人给耍了呢？今天一一给大家伙道来：

1. 反侦察，反得是忽悠---为什么这么说？因为职场中不至于玩命，多是玩一些关乎于利益的手段，所以反侦察其实反得是忽悠。你想呀，如果没有敏锐的反忽悠能力，不还得被别有用心之人给耍了呀！想提高反忽悠的敏锐力，就要不断加强自己的情商和智商的配合，在各种人情世故中可以游刃有余、拿捏恰当到位！这样就不会再被别人耍了吧！

2. 反侦察、反得是利用---忽悠就是为了利用，利用就是为了利益。不眼明手快一些，老是被人牵着鼻子走没有主动权，在职场中就永无出头之日。不管是对领导还是对同事，一定要有一套自己的人际关系处理方法，免得被别人利用了自己还不知道。可以与形形色色的打个浅交道，不是要反侦察、反利用嘛，先熟悉他们的套路，再合理有效地避开！

3. 反侦察、反得是腔调---大家对官腔一词都不陌生吧，职场中也有一些腔，是装来蒙事用的。如：装腔作势！所以要有明辨是非的能力，是对付这种腔调的好办法。不要被这种无中生有的腔调给拿住了，因为一旦你被拿住，就会失去各种为自己申辩的机会。要学会看人识人的本领，可以了解一下色彩性格学，可以通过一些行为习惯判断一个人的性格。

【总结】

职场中的反侦察，其实就是对一些不利行为或事件的规避。在自己还没有受到不利行为或事件的影响之时，快速做出应对，是减少职场损失的基础。就像是在战场中要保住性命一样，要养成一种条件反射式的习惯，将会对我们的职场起到不可估量的作用。职场中的小伙伴们，不妨锻炼一下自己的职场反侦察能力！