​职场走得好是能耐，走不好是自己的无奈

有一位37岁的HRM说出了他的迷茫：这几年集团利润急剧下滑，业务萎靡，人员缩编，重复的工作和环境，每天围绕着缩编减员劳动纠纷，随着年龄也大，焦虑迷茫中。

我的回答是：迷茫源于焦虑，也就是对不确定的未来的恐惧，要想提升自信，也只有使自己更强大，不管是能力还是内心。

言犹未尽，我觉得有必要再深入一些，因为这个话题太普遍了。

我们为什么会焦虑？因为对不确定的未来很恐惧。

我们担心：

年龄35岁以后，工作不好找。

经济环境差，工作不稳定。

孩子或是老人重病。

不一而足。甚至形象：年轻时，我为我的头发渐渐减少而焦虑，后来我的头发果然少了。

我总结了经验教训：还是要活在当下。

如果说抑郁是因为活在过去。

那么焦虑则是因为活在未来。

只有活在当下才是平静的心态。

记住《圣经》上经典的一句话：你们不要为明天忧虑，因为明天有明天的忧虑，一天的苦足够一天受得了。

中国当代作家、翻译家杨绛说过这么一段话：人生在世，想得开是天堂，想不开便是地狱，

你在意什么，什么就会折磨你，你计较什么，什么就会困扰你，人这辈子，天大的事，只要顺其自然，也不过如此，你之所以痛苦是因为你太较真了。你之所以迷茫，是因为你太计较得失了，失之东隅，收之桑榆！尽人事，听天命，得之我幸，失之我命，期望过高是所有痛苦的根源，有些事选择放下，不是为了原谅别人，而是为了放过自己。

说得多么好，让人醍醐灌顶。

在经济下行压力持续增大的形势下，焦虑是没有用的，只有不断提升自己的核心竞争力，让优秀成为你的习惯吧！

我们如何才能在工作中做到最好？

1、时时激励，保持自信。

2、少说废话，少偷懒，不耻下问。

3、干一行，爱一行，专一行。

4、在工作中寻找乐趣。

5、不断充电，不断使自己变得专业，只有专业才有核心竞争力。

6、控制情绪，至少不带到工作中来。

7、工作认真、负责，对每一件事都带有深厚的兴趣，力求找到答案。

我们如何变得才能变得快乐起来?

1、挺起胸膛，强迫自己高兴起来。

2、学会控制自己的思维，愁眉苦脸只会增加忧心忡忡。

3、保持精神的高贵。时时把自己想象成有才干的人。

4、确定目标，勇往直前。

职场走得好是能耐，走不好是自己的无奈，但不管是走什么样的路，既然踏出了第一步，只有坚持走下去，因为你别无选择。