职场要想晋升,主要是看你的业绩以及人缘。
一、业绩(含潜力):智商显示一个人做事的本领。
1、一个调查了8万人的数据显示:在未能晋级的原因里,有24%是缺乏技巧,另外76%是不合格(即未能做出成绩)、缺乏创造性和进取心、粗心、懒惰等。
2、要想晋升,不要有以下情况:
A知识陈旧、技能单一:解决方法是多学一招,一专多能,成为复合型人才。
B不善学习:人与人之间的较量在于学习能力的较量。
C目光短浅:你能看多远,你才能走多远,一个人的成长需要不断地规划设计,也就是进行职业生涯规划,发现自己的长处。
二、人缘(含人品):情商反映一个人做人的表现。
1、最能与人相处的人,才是获得晋级的人。
2、衡量领导才能,看他有多少部下愿意跟随他。
3、对于一般白领(管理人员),知道怎样做只占20%,而处世得法却占80%。
4、要想晋升,不要有以下情况:
A情商低下:不仅要会做事,更要会做人,做人有时比做事更重要。
B心理脆弱:在企业中挑不起重担,积极锻炼强健的身心才是赢家。
C单打独斗:企业讲究团队协作、沟通协调、合作共赢。
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