你上次犯错了是在什么时候，你有尝试着想要改变它吗？今天我们要来讲的书就是这本《原则》。它是由全世界最大的避险基金公司创办人read value。他写一下他一生所受用的原则。而read value是被号称为金融界的贾博士。仔细打开这本书，发现非常可怕，它每一条都像是发条般地一条一条地列下来，例如第二点二条这书上写的要把交往条件讲得一清二楚。如果也要有良好的人际关系，你彼此必须非常清楚对价关系包括什么是慷慨，什么是公平，什么只是纯粹地在占便宜，以及你会怎么彼此相待。这一条就是这本书的其中之一。大家又认为每件事情都有其原则存在。
这是我们平常做的很多事情，例如煮菜或是画画，或者是不同的事情，它背后都有一条成功的原则在背后。所以我们要去想办法去了解这些事情的底层运作的方式，并且总结经验，然后汇聚成这样一条的原则。所以这本书也就是集结了他本人的人生原则。在这本书里面有包括生活的原则、工作的原则一起来告诉我们该怎么样实现我们的理想。
首先你要先去思考现实是什么，现实这个词听起来好像很真实，很现实，可是他其实是一个非常空幻词，像是你小的时候见到的现实跟你现在长大后见到的现实是一定是不一样的。我举个例子好了，我小时候见到的现实，爸爸妈妈一定会照顾我一辈子，我这一生就会过得很幸福。我中学见到了现实不努力读书竞输给别人，我未来就没有希望了。我大学见到的现实，有钱人家小孩都可以被送出国读书，难道我只能坐在这边等着腐朽吗？我现在所见到的现实，自从我读完这本书之后，我发现我们其实都是有能力可以把梦想转化成现实的。我们每个人都应该拥有美满的人生。
这本书的作者瑞达利欧，他就是一个超级现实主义者。他认为最重要的核心就在于你可以了解现实运作的原理和找出问题解决的方法。他认为，梦想是绝对可以成真的，但是这个梦想需要建立在以现实为基础的上面，而现实主义可以帮助你，您自己选择梦想，达成梦想。各位思考一下，你的现实是什么，你也穷，你没有朋友，你有一份挺高兴的工作，还是你做着一份有薪水但是却不快乐的工作。就像是小明遇到的现实问题，跟你遇到的现实问题绝对是不一样的。如果我们遇到这样的现实问题，我们可以怎么做呢？
我举个例子好了，假设你一直不敢邀你喜欢的人出来吃顿饭，你会选择怎么做，你可以列下原则并严格执行。下次你可以列一下第一条，在害怕的时候就直接递出邀约。第二条，面对女生的时候露出微笑，展露自信。第三条在跟女生相处时，有时候女生问你个问题，他不是正想知道你的答案，他只是想要有一个人倾听他的声音。如果你能够照着你自己列下这些原则达成目标的话，那你就离成功的人生更近一步了。
这也是这本书里面一个很重要的公式。现实加梦想，加决心，等于成功的人生。梦想就是像你想约那个人出来吃顿饭，现实是你非常惧怕，或者是你没有经验，决心是你列下原则并严格执行。成功的人生就像是你成功地邀约对方出来吃顿饭一样。为了得到你想要的人生，首先你就必须要面对现实，尤其是严苛的现实。所以首先你就要面对你生命中最大的敌人。低层次的，你平时我们有两个自我在争夺大脑的控制权，分别是低层次的你和高层次的。你这两种是源自大脑的不同工作方式。
低层次的你是来自大脑最原始的部位杏仁核，它会去阻止你客观地去思考你自己的弱点，并倾向于相信自己的直觉跟观点。而且他追随本能欲望，高层次的你是列出原则自由原则去达成目标，它是属于你大脑的前额叶皮质区所管理的，所以你会比较擅长推理理论，还有逻辑应用。就好比你桌上有一块蛋糕，你很想吃，但是你也正在减肥。低层层次自我战争，这就是很好吃的蛋糕可惜我要坚持，你先吃一块好了，明天再开始减好了。不要阻止我吃蛋糕。高层次是自我战胜，桌上的一块蛋糕。可是就算我很想吃，我刚刚坚守着八点后不能吃甜食这件事情，还是不能吃。这就是我们大脑每天在上演的战争。你以为是你在控制你的大脑，其实你听的是低层次的你，但是你要小心，万一低层次的你常常为你做决定，你就会发现很多不可挽回的错误。上次你可能看到东西你就一直不断吃吃，等到身材走样变形了才发现自己怎么会犯下这么不可挽回的错误呢？而你的人生就是由一连串的选择所组成的，万一般都是低层次的人在帮你做选择，那你堆积出来的未来你就会变成一个变形的自己。而且你永远都达不到你自己的目标。同样的，就算是高层次的自我战胜，有时候也会犯错，那不可能你又像是达利欧一样，尝试着把你自己犯的错写下来，并且总结成功经验吗？你又想办法记下来之后，并且思考如何可以改进这样的缺点吗？你的答案也许是会也许是不会。
但在此之前，有一个更重要的问题就是客观。你看自己。我们面对缺点或者犯错的时候，通常你有四个选项，一，你可以否认这是绝大多数人的做法。但是它是一个最糟糕的做法，因为它只会不断让你栽在你自己的弱点上，原地踏步，不断痛苦。二、你可以接受并尝试把弱点转换成强项。如果这件事情能够成功的话，那这个选项当然是最好的。不过我们有时候要了解，有些事情是不可能转化成我们的天赋的。所以你要了解改变是需要时间跟心力。三、接受你的缺点，并想办法绕开它，这是最简单也是最可行的方法。但是其实是最少人采用的。四、或者你可以改变你正在追求的目标。你说这件事情我的弱点做不到号了，那我总可以换个目标追求。不过你要懂得变通，然后舍弃原有的目标，找出适合自己的目标。这四种方法就好像是你正再做一份报告。那你身旁的朋友直接指出你的问题，这时候你会怎么做？
其实我们了解了自己的缺点后，也不用太过于难过或是灰头丧志，因为没有人是无所不能的。你擅长的部分其他人不见得擅长，而你不擅长的部分刚好可能是其他人的天职。所以诚实面对你的弱点，然后找到伙伴来补足你的缺点，这才是明智的做法。像是这本书的作者达利欧，他的桥水基金公司，他们有一个非常有趣的应用程式，叫做Dots。这个Dots的评分系统是完全公开透明的，就连老板搭理由，他也得被员工打分数。也许员工可能就是直接说打理由，你今天报告简直是一团糟。所以这个公开的一个评价是所有人都可以看到的，它的用意是在于透过别人的眼睛来看见自己的缺点。这个好处是能够找出真相，避免陷入所谓的决策陷阱之中。大家理由是想要把这家桥水基金公司打造成一家绝对理性的公司。
在客观了解自己之后，我们可以看到这本书的五个步骤实现理想。第一步骤是明确地制定目标。首先你必须要写下你的目标是什么，然后把你重要的事情分出优先次序，你才会知道你最主要的是要做什么事情。很多人在这个制定的环节他就失败了。他的原因就是因为他什么事情都想要做，他那个也想要做，这个也想做，导致最后一事无成。所以先选择你最重要要完成的人生目标吧。
第二步骤，找出妨碍你实现目标的问题，而且不要容忍这些问题存在。没有错，在我们通往目标的路上无可避免，就是会遇到一些问题。那些问题出现的时候，你会做什么样的反应呢？有些人可能就选择视而不见，然后让这个问题继续地扩大下去。但是有些人可能就会选择他想办法去解决掉这个问题。所以我们在面对我们目标的路上时，我们不应该被问题所困扰住，而是应该想办法去解决这样的问题，然后去达成我们的目标。
第三步骤是诊断问题，查明问题的根本。例如你在公司里面说的升迁一直升不上去，你要去考量这个背后的原因是什么。它有可能是因为你的外语能力不足，所以你升不上去。也有可能是因为你管理技能不足，所以升不上去。所以你在解决问题之前要先了解问题是什么，
第四个步骤、设计一个方案。在你了解问题的根本之后，你就要开始设计怎么样去解决的方案。例如今天你公司想要招募人才，那你会怎么做？我建议各位book们可以用电影剧本的方式去思考设计方案，你就可以写下大的框架。第一步骤，招募人才与人资开会讨论。第二步骤与人资确认成本时间、人员。第三步骤，人资进行开始在网络发布应征咨询。第四步骤，检讨整个流程。
5、第五步骤，彻底执行计划，计划的。再好，如果你不去执行，终究是一事无成了。所以这个是最简单的步骤，也可以说是最难的步骤。所以就让我们彻底执行。其实这五个步骤都能套用在我们的生活上面，也可以套用在我们的工作上面。用这五个步骤可以解决大部分的问题。
记得我说过的一句话，人生是由一个个选择堆砌而成。所以你今天的选择造就了未来的你自己，希望book 们都可以勇于面对现实，解决问题，让我们一起写下自己的原则吧。最后要用不可能的问题便是你有什么样的原则呢？底下留言告诉我们
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