职场高手都明白的八条潜规则，你一定要掌握

本节课主要内容

想要在职场混得好，有些潜规则你就一定要记牢。今天主要给大家分享职场高手都明白的八条潜规则，掌握好了，你也能成为职场高手。

一、所谓的同事，就是在同一个办公室里做事情的人，仅此而已。

千万不要把同事当成朋友，因为你们本质上是存在竞争关系的，表面上你们看起来很友好，但在背地里都是勾心斗角，想着怎样让自己的利益最大化。

同事之间讲利益，朋友之间讲感情，如果把这两者混为一谈，吃亏的就是你自己。

二、在工作中，无论是同事对你的看法，还是领导对你的评价，都只有一个目的，就是为了能够让你按他们的想法去做。

所以，无论是他们批评你还是表扬你，都要想一想他们为什么要这么做，这样，你才能不被别人牵着鼻子走。

职场上是没有人会为你的利益去考虑的，每个人考虑的都是自己的利益。

三、在职场上一定要有边界感。

不要管同事的闲事，更不要替领导去瞎操心，把你自己的事情做好，就行了。职场上是讲究分工的，每个人都有自己要做的事情。

如果你总是去瞎操心别人的事情，事情做好了，别人也不一定会领情，但要是事情搞砸了，你就一定跑不了。何必自己给自己找罪受呢。

四、无论是谁，只要是你觉得不合理，或者是触碰到了你的底线和原则，就一定要学会拒绝。

一个人如果在职场上不懂得拒绝，那谁见了都会欺负他一下。

在职场上不要谈感情，也没有什么感情可以谈的，事情该怎么做就怎么做，是谁干就是谁干，大家都是来上班赚钱的，谁也不欠谁。

千万不要想着我为别人多付出一点，别人就会对我友好一点，这是不可能的，因为在利益面前，任何感情都是不值得一提的。

五、工作中犯错了，你要学会去反思，去吸取教训，并积极的改正，避免下次再犯同样的错误。

但你也不要因为自己犯了错，就过于内疚和自责，更不要陷入焦虑和精神内耗，一切都要向前看。记住：人非圣贤，孰能无过。谁都是在一次次的跌倒中，成长起来的。

六、如果是领导给你甩锅，你就要静下心来去权衡利弊，适当地为领导背锅，也是一种必须的手段。

即使你吃了很大的亏，也不用委屈，因为只要有机会，领导就会补偿给你，毕竟你帮他承担了麻烦，一来他内心对你有愧疚感，二来他也会认为你在适当的时候，还是能帮他承担责任的，他也需要这样的下属。

但如果是同事甩锅给你，就不能帮他背锅，你要冷静的把事情理一遍，是谁的责任，就是谁的责任，绝不多承担一点。

七、要学会在关键的时刻，在领导面前表现自己，抓住机会。

很多机会都是转眼即逝的，你千万不要觉得不好意思，人为财死，鸟为食亡，你来这个公司上班就是为了赚钱，为了能让自己赚到更多钱，就一定要主动争取各种机会。

职场就是一个你争我抢的地方，没有什么同事情谊可讲的，这也是为什么我在一开头就告诉大家，不要把同事当朋友。

八、要学会搞关系，也要提升自己的实力。

尤其是和领导的关系，一定要搞好，千万不要觉得你的领导不行，他再不行，也决定着你在这个公司的发展。而且一些工作的安排，好的工作机会，都是需要领导给你的。

你和领导搞好关系，肯定不会吃亏。但同时，也要想办法去提升自己的实力，这样，领导才能看到你的价值，用起你来他也会觉得得心应手，成为他的左膀右臂，那就是早晚的事了。

好了，今天主要给大家分享了职场高手都明白的八条职场潜规则，希望对你有所帮助。

最近总有学员问我：张老师，在我职场中总是因为不会说话而吃亏，碰到问题，不知道怎么跟领导同事沟通，问题总是得不到解决；不知道怎样和领导同事相处，结果关系越来越糟，甚至被孤立；

无论自己怎么努力，都无法在职场上，成为一个受欢迎的人；伶牙俐齿的人，都已经升职加薪，而自己却还在原地踏步，怎么办？

针对在职场上缺乏说话能力的这种情况，我在最近出了一个《职场口才三十六招，让你搞定领导、超越同事》的课程，主要就是教你如何在职场说话，如果把话说好，让同事喜欢你，让领导器重你。