人才是发展第一要素！
2017年、2018年，多地上演了“抢人才”大战，全国20多个城市放出了“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”等大招来吸引人才。
近期，广州统计局披露，2018年末广州常住人口1490.44万人，与其2017年末的1449.84万人对比，2018年广州常住人口增加了约40.6万人，暂时拔得2018年全国“抢人才”大战头筹。
从统计数据上来看，广州15年来一直保持人口净流入。2015-2018年，广州常住人口已连续4年以每年超过40万的规模增加，前3年分别达42.06万人、54.24万人、45.49万人。
广州房地产生态圈
在户籍人口方面，2018年，户籍迁入人口22.81万人，同比增长26.3%。
伴随着广州人口不断净流入，广州的经济实力也持续增强。2018年，广州实现GDP2.3万亿元，同比增长6.31%，人均GDP位居广东省第3。
城市间的“抢人大战”无疑是2018年人才市场的焦点，这场没有硝烟的战争异常激烈，延绵不息。BOSS直聘研究院数据显示，2019年春节后首周，广州人才吸引力回升，紧追深圳，相距仅为0.2个百分点；2019年，随着粤港澳大湾区政策的全面落地，珠三角城市群作为一个整体，人才吸引力的变化和人才流动都将出现新变化。
广州房地产生态圈
而这一变化的背后，或许与广州1月的入户新政有关。
为了留住和引进人才，1月11日，广州放宽了引进人才入户的年龄限制；三类入户渠道的条件也放宽再放宽。
（1）放宽引进人才入户的年龄限制，学士、硕士和博士分别从35、40、45周岁调整到40、45、50周岁；
（2）将普通高校毕业生接收和入户分离，简化普通高校应届毕业生入户办理流程，高校应届毕业生直接到公安部门办理入户；
（3）制定“引进技术技能人才职业目录”，以大力引进我市产业发展急需的技术技能人才；
（4）明确具体条件，为创新创业人才、产业急需人才开辟入户渠道；
（5）对于引进人才入户申报方式进行了重大改革，开放个人申报渠道，实现审批服务便民化。
广州房地产生态圈
有了户口，就等于就有了广州的“房票”，不仅能在广州安居乐业，还能保障子女的教育。
然而，光有“房票”还不够，钱才是关键。
BOSS直聘观察到，2019年春节后的求职热潮从大年初五已经开始，较去年提前了一天。2019年春节后首周人才需求同比2018年增长52%。
广州房地产生态圈
2019年春节后，金融与互联网行业的招聘薪资维持小幅上涨，能源/化工/环保以及制药/医疗行业的平均薪资上浮明显，进入平均薪资最高前十个行业。
而金融行业平均薪资更是突破万元大关。
不过，统计归统计，回到现实中，任何一种职业的收入都有高有低。有月薪4000的财务和年薪100万的财务总监、有月薪3500的美工和年薪200万的设计总监、有月薪3000的小编和年收入1000万的公号大神。
能不能拿高薪，能不能早买房，最终还是看自身技能是否过硬。
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