职场中遇到领导交代的事情不清楚，你会怎么做呢？

工作中我们经常会遇到领导交代的各种事情，那我遇到领导交代的事情，不清楚是什么意义时，你会怎么办呢？今天，小编来给大家说一说，当遇到领导交代的事情不清楚时，怎么做？

第一：再次请示你的领导

我们在职场中，如果，领导交代你一个件事情，你没有搞清楚什么意思时，那么你就要再次的去请示领导，不要误认为是这样做的，那样只会把事情越搞越乱，最后，领导还是会批评你的。我们有不清楚，多请示领导是没有错的，总比做完了，不是领导说的结果强。

第二：要学会领悟领导的用意

我们在职场中，有时领导可能不会说那么清楚，只是简单说一个，让你把什么事情做一下，这时，我们就要用心的去领悟领导的用意，我们可以根据我们平时对领导的了解来分析一下，这件事情的情况，那么你就会清楚领导是什么意思了。

第三：可以提前录音

俗话说：“好记性不如懒笔头”，这句话，我们运用到职场中，我们就可以这样说：“好记性不如录音笔”。所以如果你总是听不懂领导交代的事情时，你可以在领导交代你事情前，提前的录音，有时，你可能是领导说的比较快没有听清楚，那么你提前录音了，事后，有什么不清楚了，可以再听一下录音。多听几边，就可以明白领导的用意了。

第四：要多与领导沟通

我们在接到领导交代给我们的事情之后，如果我们在处理过程中，有什么疑问时，我们要与领导及时的沟通，勤向领导汇报，这样就一定不会出错。沟通就是我们与领导之间的一个桥梁，所以说，在职场中，遇到领导交代的事情不清楚时，要勤与领导沟通。

第五：要及时的反馈

如果你的领导是那种雷厉风行的人，那么你只要先将他交办的事情接下来，并制定计划表，让领导看到你的努力，然后及时将工作中存在的问题反馈给领导。职场中，我们遇到领导交代给我们的事情时，一定要反馈，这样领导可以掌握我们情况，如果有什么不明白的，也可以从反馈中发现问题，及时的进行解决。

第六：多请教你的同事

如果你在处理这件事情时，还是有什么不清楚了，也可以请教有经验又乐于助人的同事，毕竟同事呆了那么久对领导的风格、喜好等应该是比较熟悉的，但最好不要请教喜欢传谣、没有保密意识又喜欢刁难新员工的同事。

第七：自己要多摸索

我们在职场中，我多了解领导这个人的性格，做事风格，领导交办的事情如果是工作上的，要及时办好，不懂的话要自己先摸索，现在网络那么发达，可以在网上百度，百度有很多攻略都是不错的，或者自己思考摸索。

以上这几点，就是小编给大家总结的遇到领导交代的事情不清楚时，我们怎么样做的方法，大家可以参考一下，如果你有什么好的建议，可以在下面留言。