职场新人不能有的5种心态，你是否有其中一种呢？

当我们进入职场时，就要把心态调整好，一个有阳光的、自信的心态，可以让我们在职场中立于不败之地，但是，如果你有以下这5种心态，那么你就赶快改掉吧！

第一种：自卑心态

职场新人很容易产生自卑心态，感觉自己一无是处，自己都瞧不起自己，办事无胆量，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人独特的个性。

在职场中，我们怎么克服这种自卑心态呢？一个很有用的办法那就是学会自恋，要学会欣赏自己，每天都要告诉自己，我是最棒的，遇到问题时，都要第一个去面对，解决问题。

第二种：猜疑心态

这种心态，很容易让我们不相信任何人，这也是一件很可怕的事情，如果你对谁都不相信，那么你也会没有朋友，也没有同事愿意和你相处，这样你就会孤立起来，更不利于你的事业的发展。

第三种：怯懦心态

这部分人主要是见于涉世不深，阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在引导新人中，即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。

第四种：冷漠心态

职场中，我们就要与人打交道，可是有些人对各种事只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地表现出言语尖刻，态度孤傲，事实上，你的一言一行就是你的人格，冷漠的表现使别人不敢接近你，更不会亲近你，信任你。

第五种：逆反心态

其实业务员本身也会有这样的心理，这种心理追溯与:大多数人希望显得自己很聪明，能够受到别人的尊重。

很多业务员喜欢和新人去争辩，老想着让新人知道自己是对的，都是因为你有逆反的心理，才使新人对你产生反感。

总之，当我们进入职场中，这5种心态，我们不能用，不然，我们也很难在职场中立足，也不会有更好的发展，所以说，如果你有其中的一种了，就赶快改掉吧！