职场中领导需要什么样的法则呢？想当领导来的来看看吧！

职场中，你是不是很羡慕那些当领导的人呢？可是领导应该具备这几项法则，你都具备吗？想当领导的来看看都需要什么样的法则吧！

1、影响力法则

职场中，做为一名领导，你要有影响力，如果你缺乏影响力，你永远也无法领导别人。而影响力无法任命，只能靠努力去赢得。头衔能带来的只有一样东西，那就是一点点时间。你可以利用这段时间，去增加你对他人的影响力，也可以破坏这种影响力。

2、过程法则

职场中领导也不是一日就能当上的，我们需要日积月累，领导力是多种能力的集合，很多在领导力中发挥作用的因素都是无形的因素。自我发展、提高自身水平的能力，就是领导者与其追随者之间最大的区别。

3、尊重法则

我们要想当领导，就要学会尊重别人，这样才能得到别人的尊重，一个人人都很尊重的人，不当领导都难。

4、新和力法则

领导者深知，得人之前必先得其心。别人不会在乎你知道多少，除非他们知道你多么在乎他。除非被你打动，人们不会行动，感情先于理智。

5、核心圈法则

一个领导者的潜力，由最接近他的人决定。 “你能做我所不能，我能做你所不能，我们一起合作就可以成就大事业。”真正起作用的是领导者的核心圈。

以上就是领导需要的法则，想当领导的人，也学习一下吧！