《人性的弱点》：深思者虑远，登高者望远，轻履者行远
美国人际关系学大师戴尔.卡耐基的《人性的弱点》，可算是一本励志经典，激励了无数人。昨天分享了让人喜欢的六种方法。如何争取他人同意你的看法呢？或许可以从以下几个原则着手：
喜欢争辩大约是大多数人的天性吧，记得上学那会儿，我也喜欢辩论，总想要在争辩中处于上风。这种争强好胜的时期，大概曾让一些朋友挺不舒服的。可惜年轻的时候，总不在意这些，总是关注自身多一些。
随着年龄增长，慢慢学会聆听，学会沉默，学会少争辩或是不争辩。
不能相信你的第一本能印象。因为处于令人不愉快境地时第一自然反应是自卫。所以务必慎重。保持冷静。在这里，作者提到一个名人讲的话，或许能给我们一些启发：
男高音歌唱家杰安.皮尔斯在结婚差不多50年后曾说过：“我夫人和我在很久以前就定下协议，无论我俩对对方多么的生气，我们都忍着。当一方吼叫的时候，另一方聆听着，因为如果两人都吼叫，那就只有噪音和激愤，而没有交流了。”或许很多夫妻，都可以参考这一点。
“承认自己可能出错，你将永远不会陷于麻烦。”而指出别人错了，则刚好相反。
当我们试着努力去理解他人的时候，很多事情都会改变的。勇于承认自己的错误，能够带来一定程度的满足感。的确如此。
以前总爱强辩，不愿认错，感觉认错就是输了。甚至有的时候为了面子，还会继续坚持错误的做法，现在想来是有点可笑。因为这个，不晓得走了多少弯路。随着年龄增长才发现，有时候承认错误，是一种进步。正如作者所言：
“自我批评不仅能清除责任、解除防御，通常还能解决由于过错所导致的问题。”这里可以参考“苏格拉底法”：以获取“是，是”回应为基础。
简单说来，就是从对方赞成的观点出发，会更容易获取对方的认可。尤其想要赢得他人赞同意见的时候，更要多听对方讲话。这个原则源于这样的事实：我们总是更愿意按照自己的想法做事，不喜欢被人支使去做事。想要做到这一点，需要提前了解好对方的兴趣和动机，也要想好自己准备说些什么。“我一点也不责怪你。若是我，我也会有同样的感受。”
这句话大约是制造好感的妙语，也是迅速停止争辩的方法。简单说来，就是将一个人往好的地方想。假定对方是诚实、公正的。可以效仿影视剧，用生动、有趣以及戏剧化的方式来陈述事实，这样更能吸引人。“情趣。自我表现的机会。证明自我价值、超越、胜过他人的机会。”以上12条原则，就是想要赢得他人赞同你的看法需遵循的原则。通过今天的分享，意识到一点很重要的东西，也是一种思维方法：要处处为他人着想，既从自己的角度，也从他人的角度去考虑问题。
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