你是什么样的人，你就能吸引什么样的人。
你的成长，又决定了你是怎样的人。
因而，保持一颗充满求知欲的心，不断进步，何其的重要。
《领导力21法则》中关于求知欲的培养，给出了5点建议：
第一，治愈你的“终点病”
麦当劳创始人雷.克拉克有这么一句话：“只要你身上还能看得见青绿色，你就还在成长。一旦你成熟了，你就开始腐朽了。”
从不停止进步，是卓有成效人士的一个特质。
或许有些人在达成某个目标后，会觉得到了终点，不再努力，选择躺平。
但成长是一辈子的事情，如谚语所说，活到老学到老。
可能大家都会有这么一个感受：当我们选择去学习或是了解某件事情，不自觉就想要了解更多。
不断的学习，会培养我们的求知欲。
让我们愈来愈努力，挖掘出更多的个人潜力。
第二，超越成功
某种程度上来说，成功会是求知欲的极大障碍。
过去的成就属于过去，未来的成功尚需现在的努力。
一个事情上成功，并不意味着另一个事情也会成功。
要明白，超越过去的成功，才是今天成就的关键。
第三，拒绝走捷径
曾经听过这么一句话，说是捷径其实是最远的道路。
也有过类似的经历，原本为了省事去做事，最后却发现非常费事，不如严格按照流程来做。
若要进步，就要付出相应的行动，这一点是非常明确的。
第四，放下骄傲
学习难免犯错误，就像人们说的，不做不错，多做多错。
但如果害怕放错，就很难进步的。
如哈伯德所言：“一个人所能犯的最大错误就是一直害怕自己犯错。”
有得有失，人生常态。
失败不丢人，成长是重点。
第五，不要犯同样的错误
从不犯错不会进步。
但一直犯错也不会进步。
重点从来不是犯错，而是从错误中吸取教训。
当挑战成为生活的一部分，不仅求知欲会提升，成长和进步也会随之而来。
今天开始，尝试些不一样的事物，挑战自己吧。
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