作者：帮帮姐
来源：家长帮
ID：eduujzb
《小舍得》里让我最有感触的不是鸡娃，而是这个场景👇
田雨岚说，“我都有白头发了，才混了个不上不下的楼面经理，要钱没钱，要地位没地位，亲妈老了还要流落街头！”董事会选择的新总监“埃里克”，高学历且履历非常漂亮。对比之下，即便是985毕业且引以为傲的南俪，也逊色不少。表面看，田雨岚是南俪升职路上的绊脚石，但压垮南俪职场美梦的最后一根稻草，则是其学历。从代理总监降职到经理，工资到手少了一半，折射出中产的尴尬。中年父母的尴尬生活写照：“鸡”不动娃，更“鸡”不动自己。小强，之前在游戏公司做策划，2010年左右，游戏行业好，挣钱多，不管什么人都往游戏圈里扎，大量资本也聚集在这里。
可是现在，游戏行业不景气，钱都被几个头部公司赚了，很多小公司纷纷倒闭。38岁的他离职了，其实想找份工作不难，难在自己的定位。当个普通执行？工资低不说，还让年轻人管着，心里不舒服。当高管？每个公司能有几个高管？凭什么让你空降过去管别人呢，你有多广的人脉多大的能耐呢？
38岁的小强站在人生的十字路口，非常彷徨。也有猎头找他，但是他犹豫不决：即使进入一个新的企业，再过2-3年，不是还会遇到同样的问题吗！他想自己做点什么，开个剧本杀的店，或者搞个京郊民宿什么的。按他的话，“不想打工了，难不成我还能打工到60岁吗？和儿子辈的一起工作？”莹莹，之前在意大利威尼斯做地接社，老公是欧洲线导游，两口子旺季时一个月5-6万不成问题，浑身上下全是奢侈品。美中不足是孩子留在北京上学，一家三口聚少离多。疫情来了，夫妻双方失业在家，靠吃老本生活，还挺开心，因为能和孩子能天天腻在一起了。两人本来计划着失业个1年，陪陪孩子，再继续出国赚钱，可没想到，疫情发展的超出想象，什么时候恢复旅游业是个未知数，两口子不得不做起在北京长期生存的打算。莹莹说，其实自己完全能放下身段，多普通的工作都行，可是快40了哪个公司肯要啊，做旅游那么多年，干别的自己实在不擅长，根本没有在公司上班的经验。
鑫鑫是某台湾某航空公司的销售人员，由于大陆和台湾关系紧张，加上疫情，她们的机票业务暴跌，员工工资减半。她说自己也想跳槽，但是发现，10年轻松的工作让自己失去了战斗力，舒服的日子把她彻底养“废”了。孩子现在1岁半，本想给孩子优渥的生活，但眼下恐怕是不行了，1万的早教班费用都不舍得交。
表面看，疫情是许多人失业的罪魁祸首，但实际上并不全是。对于年轻人来说重新开头总是不难。而人到中年，体力脑力拼不过年轻人，也没啥“不可取代的价值”，还要挑三拣四：不能离家太远，不能加班太多，不能频繁出差.....境地着实尴尬。前几日，据北京市卫生健康委信息中心的统计数据，北京2020年户籍人口出生数为100368人，创下十年来新低。这相比2019年减少了32266人，下降幅度约为24.32%。可见压力大的生活，让人们生育意愿越来越低。一位企业的人力资源负责人表示，公司招聘明文规定，分支机构中层管理人员年龄不得超过35岁，总部中层年龄不得超过40岁。如果的确需要招聘超龄人员，则需要层层特批。对于很多单位来说，如果你没有无可替代的竞争力，年满35岁即被视为已经触碰了年龄红线。在很多公司人力资源负责人看来，年满35岁的人就是生活琐事多、工作精力有限、身体健康有风险的代名词，从而不得不面临「招聘不考虑，提拔靠边站」的尴尬之境。35-40岁啊，正是许多人刚刚站稳脚步的年纪，甚至刚刚存够了生娃的本钱，可随之而来的则是职场危机，生育率不低才怪啊！另外，延迟退休也提上了日程，很多人开玩笑说，自己恐怕活不到拿退休金的年纪了。也有人说，非体制内的工作，谁会接收一个60岁的员工？你干的动，人家也不敢要你啊！办公室里今天一个脑血栓，明天一个中风，谁受得了啊！所以中年圈子里广为流传一句话：35岁之后，人脉多的卖保险，人脉少的开滴滴，没人脉的送外卖……话说，我朋友圈里已经肉眼可见的有7-8位父母加入了保险大军😅，他们好几个人试图在拉我入伙😖
当然，这前提还得是您老当益壮！稍微有点毛病，能开的了滴滴？送的了外卖吗？你身体不好人家敢买你的保险吗？
身边一大把20、30岁的同事，还没60多岁的大爷大妈身体好，多少都有1-2个职业病。颈椎、腰椎不好是标配，身材不胖的也有好几个脂肪肝的，失眠精神衰弱的一大把，除此外，还有几个焦虑，抑郁的在服药中.....这还如何谈事业奋斗？何谈一胎二胎三胎为国家做贡献？有一天我恍然大悟：许多父母鸡娃并非要强啊！只是这残酷的现实让他们觉得——“鸡”娃比“鸡”自己更有效，更能快速见到收益啊！就像田雨岚疯狂的鸡娃，她说“我的自信和气场全是孩子的成绩给的”。
后期的南俪为什么失去理智？按夏君山的话说，完全是因为她在职场上受打击，又总理不清和父母的关系，最后把期望压在了孩子身上，这个时候如果孩子也不如别人，那就等同于向世界宣布：我是个失败者。所以，要强的南俪疯了，她自己都说“我没法回头了”。这种鸡娃哪里是为了孩子？完全是由于自己的生活不顺遂，将所有的炮火指向了孩子。纯粹的鸡娃不可怕，将自己不成功的怨气转化为鸡娃的动力，才最可怕！《乘风破浪姐姐》采访中，很多明星直言女团实在太累了，张萌说“腿已经废了”，黄圣依说自己4天只睡10个小时。
就连身材美貌俱佳的张雨绮，也面对镜头坦言：这是我人生最没自信的时刻。这些明星在娱乐圈摸爬滚打数年，甚至几十年，但如今放下身段，重新选择“出道”蜕变，是韧劲，也是辛酸。像网友调侃的一样，“唱跳女爱豆都去演戏了，女演员没办法，都去唱跳了”。事实上，在女星群簇、新人层出的娱乐圈，对于30 女星而言，市场给予的机会终究是有限的。许多三四十岁“中生代”，甚至更高龄的女星大多数都面临着角色受限、无戏可演的窘境。甚至在护肤品代言上的资源，都被一些小鲜肉男星给抢了，留给她们的资源真的非常有限。男星的日子也未必好过。李亚鹏作为女神收割机，现在债务危机，头发稀疏苍老不堪，不是不能重头再来，只是哪还有年轻时的勇气，和......颜值。
人到中年，这件事看似无解，但我觉得也还是有它一定的解法：
首先，照顾好身体。有个好身体，你不一定能挣多少钱，但是你确实能省不少钱！其次，一个身体健康的人脾气也更好，大大促进家庭和谐。其次，优先“鸡”自己。父母积极向上的态度可以给孩子树立榜样，身教胜于言教。你自己吊儿郎当，还给孩子提那么多要求，过不过分？提升核心优势。人到中年，事业停滞不前的最原因是没有一技之长，随意被取代。那么在培养孩子时也要注意这个问题，未来想在社会长久立足，要有1-2项拿得出手的看家本事。别看大学生学习成绩不错，但走上社会，可能并不比一个修车工人，餐厅厨师事业走的更远更长，人家好歹几十年专注做一件事啊！最后，远离舒适圈。很多人在工作岗位上太舒服，空闲的时间也不想着提升自己。时间没能帮你提升自身价值，只是在你脸上增添了不少皱纹！年龄焦虑不是年龄增长，而是年龄增长但心智没增长啊！最后，五一来临前，给大家推荐一部轻松有趣但又引人深思的电影——《实习生》，安妮海瑟薇主演。70岁高龄的男主角Ben的妻子已经去世三年多，他去环游世界，去寻找生活的意义，然而心里总是会落空，他想让生活更加充实。偶然间，他看到了一家电子商务公司招聘老年实习生的信息，他决定试试。他如愿成为了实习生。丰富的履历，超高的情商以及恰到好处的友善，让周围的同事都很喜欢且尊敬他。作为一位活了70岁的长辈，他并没有在工作中对年轻的上司倚老卖老，而将自己的位置摆放的非常正确，在公司从不多言，而是多听多看，注意观察，主动包揽一些其他人不愿意做的事情，这让他逐渐赢得了年轻老板的信任。在中国，未来是否也会有像Ben这样的老年实习生呢？其实，年纪真的不是问题，关键是要始终保持一颗热爱学习的心，以及空杯的心态！
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