职场成功10大门道。

1. 多请示，少汇报。

领导对于面子和尊重的需求，犹如空气，一旦消失，雷霆震怒。重要的事、关键的事，要有技巧地多多请示，用三阶段策略汇报，给予领导放心感和掌控感很重要。

2. 升职最快的，未必是业务能力最强的，但一定是最懂人性的。

不要把领导想成圣人，守江山重于打江山。能做到想领导所想，急领导所急，忠心不二的人，绝对是升职首选。下方专栏里的人性冰山模型，带你掌握人性底层规律。

3. 职场的分配利益，没有能者居之，只有自己人和其他人。

职场能得到领导的支持，才能得到更多的资源和利益，自然比埋头苦干更顺风顺水。掌握下方专栏里的职场高情商套路，成为领导的自己人，才能越努力越幸运。

4. 职场做人最忌讳计较和怂。

要学会挑领导在意的事情多做，这是让权力和人脉汇聚到自己手里的过程。面对同事不合理的请求，要珍惜时间，果断拒绝，不惯坏毛病。职场正确的做人框架，尽在下方专栏里，让人对你又爱又怕。

5. 职场交际要胆大心细。

职场想成功，一定要有向上结交的意识。职位越高的人，话语权越大，资源也越丰富。所有的成功背后都是靠山的支撑，但相处时一定要周到体贴，懂事有礼。学习下方专栏里的职场高情商社交实操版和人情世故的火候与禁忌，经营好你的高层人脉。

6. 绝不能让偏见变为成见。

哪怕是素未谋面的陌生人，坏话听多了，初见就会对这个人自带偏见。职场最怕小人和领导说你的坏话，处理不好，满盘皆输。还好下方专栏里有正确的应对之策，轻松反败为胜。

7. 不是所有的困扰都需要解决。

人生90%的烦恼都是因为自身太弱造成的，当你有了实力、金钱、资源、人脉的底气，会发现曾经的问题早就烟消云散。专栏里的情绪管理策略助你打造钻石心，铸就强大内心。

8. 成功就是敢对自己狠。

真正的成功人士都敢于对自己下狠手，无数次diss自己，不断给自己的努力加压加码，逼出最大的潜力。下方专栏里和领导构建利益共同体的套路，不逼自己一把，你永远不知道自己有多牛。

9. 完美是由每个阶段的不完美所造就的。

所有的工艺都需要经过无数次的淬炼和打磨，从普通人到成功者，离不开每天不断地精进和迭代。订阅下方专栏，掌握下方专栏里和领导相处的00个套路，带你一步一步往上爬。

10. 攻略在手，赢在职场。

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我的专栏《赢在职场·和领导相处的套路》，以人性为战略，以套路为战术，以能力为核心竞争力，以情商为运作能力。

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