优秀的管理者
三不——不批评、不抱怨、不指责
三多——多鼓励、多表扬、多赞美
​优秀的管理者不抱怨
千方百计的满足员工的收入、成长、晋升需求
只有每一位员工取得成绩
团队才能强大
管理者的目标是带领团队不断出业绩
通过培训赋能员工
不断培养像自己一样的储备干部